傷病手当金を受給しながら転職を考えているあなたは、会社や健康保険組合に知られるかどうか不安に感じているのではないでしょうか。 受給中に転職した場合、いくつかの...

病気やケガで休職し、傷病手当金を受給中に退職を検討されている方は、退職後の傷病手当金がどうなるか不安に感じているのではないでしょうか。 退職後も傷病手当金を受...

早期の再就職を経済的にサポートする再就職手当は、自己都合退職でも受給できる可能性があります。 「自分は対象になるのか」「申請方法がわからない」と不安に感じてい...

早期の再就職は、経済的な安定をもたらすだけでなく、新しいキャリアをスタートさせる絶好の機会です。 しかし、再就職手当を満額もらうには、いくつかの条件や注意点が...

失業は予期せぬ出来事であり、今後の生活に不安を感じるのは当然です。 失業保険は、再就職までの生活を支える大切な制度ですが、将来的な影響も考慮すると、必ずしも「...

再就職手当は、早期の再就職を経済的に支援する国の制度です。 受給することで、早期の生活安定につながるため、再就職を検討している方は受給資格を満たせるか確認しま...

再就職手当は、早期再就職を支援する制度ですが、内定日の調整には注意が必要です。 安易な調整は受給資格を失うだけでなく、不正受給とみなされるリスクも伴います。 ...

会社都合退職は、失業保険の受給において自己都合退職よりも有利な条件となるため、経済的な不安を軽減できます。 退職後の生活を安心して送るためには、会社都合退職と...

仕事の辞めどきを間違えると、後悔する可能性があります。 自身のキャリアと生活の質を守るためには、客観的なサインに気づき、適切なタイミングで決断することが大切で...

会社都合で退職されたみなさん、失業保険の手続きはスムーズに進めたいですよね。 会社都合退職は、自己都合退職に比べて失業保険の受給条件が優遇されるため、手続きの...