失業保険– category –

雇用保険は年齢に関わらず、働く意欲のある方を支える制度です。 かつては年齢制限がありましたが、法改正により65歳以上の方も加入できるようになりました。 高年齢者...

雇用保険は、働く人を守るための大切な制度です。 2028年10月には、加入条件が変わり、これまで加入できなかった人も対象になる可能性があります。 今回の改正で、週10...

雇用保険は、原則として週20時間以上の労働時間がある方が対象ですが、「私」のように週20時間未満で働く方にとって、加入は難しいのでしょうか。 万が一の失業に備えて...

定年退職後の生活を安心して過ごすためには、失業保険の受給について正しく理解しておくことが重要です。 受給条件を満たせば、再就職までの生活を支える制度として活用...

定年退職後の生活を支える失業保険、実は雇用保険の加入期間によって受給期間が大きく変わるのをご存知でしょうか。 加入期間が長いほど給付を受けられる可能性が高まる...

介護を理由に離職された方が、失業保険の手続きをスムーズに進めるためには、必要な書類を事前に把握しておくことが大切です。 この記事では、ハローワークでの手続きに...

失業保険の受給額は、離職後の生活を支える上で重要な情報です。 しかし、計算方法が複雑で、どのように算出すればよいか悩む方もいるのではないでしょうか。 この記事...

定年退職後の失業保険受給は、生活設計において重要な要素です。 しかし、受給開始までの7日間の待機期間や、その間の過ごし方について不安を感じる方もいるのではない...

退職後の生活を支える失業手当ですが、手取り20万円の場合、一体いくらもらえるのか不安に感じている方もいるのではないでしょうか。 受給額は退職理由や雇用保険の加入...

自己都合で退職された場合、失業保険について不安を感じていませんか？ 会社都合退職と比較して、受給開始までの期間や給付日数に違いがあるため、事前の確認が重要です...