失業保険｜計算シミュレーション-手取り18万でいくらもらえる？

退職後の生活を支える失業保険ですが、手取り18万円の場合、いくらもらえるのか不安に感じている方もいるのではないでしょうか。

事前に受給額を把握しておくことは、退職後の生活設計において非常に重要です。

失業保険の受給額は、退職理由や雇用保険の加入期間によって異なり、計算方法も複雑です。

しかし、手取り18万円の場合でも、ご自身の状況に合わせた受給額を把握することで、安心して再就職活動に臨めます。

この記事でわかること

失業保険受給額の目安｜手取り18万円の場合

手取り18万円の場合、失業保険の受給額はおおよそ1ヶ月あたり147,800円です。

失業保険は、退職後の生活を支える重要な制度であるため、事前に受給額を把握しておくことは大切です。

失業保険とは

失業保険は、雇用保険の加入者が失業した場合に、生活の安定と再就職の促進のために支給される給付金です。

雇用保険は、労働者が失業した場合や、雇用の継続が困難になった場合に、必要な給付を行う公的な保険制度です。

手取り18万円での受給額シミュレーション

手取り18万円の場合、会社都合退職と自己都合退職で受給額が異なります。

会社都合退職の場合、支給総額は約950,400円、1ヶ月あたりの支給額は約147,800円となり、支給期間は180日です。

一方、自己都合退職の場合、支給総額は約475,200円、1ヶ月あたりの支給額は約147,800円となり、支給期間は90日です。

失業保険受給のための条件

失業保険を受給するためには、以下の条件を満たす必要があります。

項目	条件
離職日以前の被保険者期間	自己都合退職: 2年間に12ヶ月以上、会社都合退職: 1年間に6ヶ月以上
求職活動	ハローワークで求職の申し込みを行い、積極的に求職活動を行っている
就労の意思と能力	就労する意思と能力があるにもかかわらず、職業に就けない状態である
その他	倒産・解雇などにより離職した場合、または病気やケガ、家族の介護などで離職した場合、受給要件が緩和される可能性があります

失業保険の計算方法｜手取り18万円を例に解説

失業保険の計算は複雑ですが、手取り18万円の場合でも、受給額を把握することで生活設計に役立てられます。

ここでは、失業保険の計算方法を3つのステップに分けて解説します。

各ステップを理解することで、ご自身の受給額をより正確に把握できるでしょう。

賃金日額の算出

賃金日額とは、失業保険の基本手当日額を計算するための基礎となる金額です。

以下の計算式で算出します。

賃金日額 = 離職前6ヶ月の賃金総額 ÷ 180

賃金総額には、基本給に加えて残業代や通勤手当も含まれます。

例えば、離職前6ヶ月の賃金総額が108万円だった場合、賃金日額は6,000円です。

基本手当日額の算出

基本手当日額とは、失業保険として1日に受け取れる金額です。

以下の計算式で算出します。

基本手当日額 = 賃金日額 × 給付率

給付率は、賃金日額と年齢によって変動します。

一般的に、賃金が低いほど給付率は高くなります。

給付率は50%～80%で、厚生労働省が定めた計算式で算出します。

受給期間と受給総額の算出

失業保険の受給期間は、退職理由と雇用保険の加入期間によって異なります。

自己都合退職の場合は90日～150日、会社都合退職の場合は90日～330日です。

受給総額は、以下の計算式で算出します。

受給総額 = 基本手当日額 × 受給期間

例えば、基本手当日額が5,000円で、受給期間が90日の場合、受給総額は45万円です。

失業保険申請の流れ｜ハローワークでの手続き

失業保険の申請は、ハローワークでの手続きが必須です。

手続きの流れを理解することで、スムーズな受給につながります。

ここでは、ハローワークでの求職申込みから、受給資格決定後の雇用保険説明会、そして失業認定と給付までの流れを具体的に解説します。

ハローワークでの求職申込み

ハローワークでの求職申込みは、失業保険の受給資格を得るための最初のステップです。

求職申込みを行うことで、ハローワークが再就職の支援を開始します。

受給資格決定と雇用保険説明会

受給資格が決定すると、雇用保険説明会に参加する必要があります。

説明会では、失業保険の受給に関する重要な情報が提供されます。

失業認定と給付

失業認定は、失業状態にあることをハローワークが確認する手続きです。

認定を受けることで、失業保険の給付が開始されます。

失業保険受給中の注意点｜アルバイトと再就職

失業保険の受給中は、アルバイトや再就職に関して注意すべき点があります。

ルールを守って、適切に受給することが重要です。

アルバイトをする際のルール

失業保険の受給中にアルバイトをする場合は、労働時間と収入に制限があります。

制限を超えると、失業保険が減額または停止される可能性があります。

項目	内容
労働時間	週20時間未満であること
収入	1日の収入が基本手当日額を超えないこと
申告の義務	アルバイト収入をハローワークに申告すること
待機期間中の就労	待機期間中にアルバイトをすると、待機期間が延長される場合があること

再就職が決まった場合

再就職が決まった場合、速やかにハローワークに報告する必要があります。

報告を怠ると、不正受給とみなされる可能性があります。

項目	内容
報告の義務	再就職が決まったら、速やかにハローワークに報告すること
再就職手当	一定の条件を満たす場合、再就職手当が支給されること
早期再就職支援制度	早期に再就職した場合に、手当が支給される可能性があること

早期再就職支援制度

早期再就職支援制度は、失業者が早期に再就職した場合に、手当を支給する制度です。

早期に再就職することで、失業保険の受給期間を残して再就職手当を受け取ることが可能です。

項目	内容
受給条件	失業保険の受給資格があること、待機期間満了後に再就職していることなど
支給額	失業保険の残りの支給日数に応じて決定
手続き	ハローワークで所定の手続きを行う

再就職に向けて｜失業保険を最大限に活用

再就職に向けて失業保険を最大限に活用することは、経済的な安定を保ちながら、より良い条件での再就職を実現するために重要です。

失業保険の制度を理解し、利用できる支援制度を有効に活用することで、再就職活動を有利に進めることが可能です。

ハローワークの支援制度

ハローワークは、求職者に対して多岐にわたる支援制度を提供しており、求職活動の支援だけでなく、職業訓練の紹介や相談も行っています。

これらの支援制度を活用することで、再就職に向けたスキルアップや情報収集が可能です。

職業訓練の受講

職業訓練は、再就職に必要なスキルや知識を習得するための有効な手段です。

受講料が無料であるだけでなく、一定の条件を満たせば、訓練期間中に生活費の支援を受けることも可能です。

生活設計の見直し

失業期間中は、収入が減少するため、生活設計を見直し、支出を最適化することが不可欠です。

固定費の削減や、不要な支出の見直しを行うことで、失業保険の給付を最大限に活用し、経済的な安定を保つことが可能になります。

よくある質問（FAQ）

失業保険は手取り18万円の場合、いくらもらえますか？

手取り18万円の場合、失業保険の受給額は、会社都合退職か自己都合退職かで異なります。

会社都合退職の場合、1ヶ月あたり約147,800円が180日間支給されます。

自己都合退職の場合は、1ヶ月あたり約147,800円が90日間支給されます。

失業保険の受給条件は何ですか？

失業保険を受給するには、離職日以前の被保険者期間が、自己都合退職の場合は2年間に12ヶ月以上、会社都合退職の場合は1年間に6ヶ月以上必要です。

また、ハローワークで求職の申し込みを行い、積極的に求職活動を行っていること、就労する意思と能力があるにもかかわらず職業に就けない状態であることなどが条件となります。

失業保険の申請はどのようにすれば良いですか？

失業保険の申請は、ハローワークで行います。

まず、必要な書類（離職票、個人番号確認書類、身元確認書類など）を準備し、ハローワークの窓口で求職の申込みを行います。

その後、受給資格決定と雇用保険説明会を経て、失業認定を受けることで給付が開始されます。

失業保険受給中にアルバイトはできますか？

失業保険の受給中にアルバイトをする場合は、労働時間と収入に制限があります。

具体的には、週20時間未満であること、1日の収入が基本手当日額を超えないことなどが条件となります。

アルバイト収入はハローワークに申告する必要があります。

再就職が決まった場合、失業保険はどうなりますか？

再就職が決まった場合は、速やかにハローワークに報告する必要があります。

一定の条件を満たす場合、再就職手当が支給されることがあります。

ハローワークではどのような支援を受けられますか？

ハローワークでは、職業相談・紹介、職業訓練、雇用保険の手続き、各種セミナー・講習会など、再就職に向けた様々な支援を受けることができます。

これらの支援制度を積極的に活用することで、再就職活動を有利に進めることが可能です。

まとめ

失業保険は、退職後の生活を支える重要な制度ですが、受給額は個々の状況によって大きく異なります。

失業保険を最大限に活用し、ハローワークの支援制度も利用しながら、再就職に向けて前向きに進んでいきましょう。