自己都合で退職した場合、失業保険の受給開始には通常3ヶ月の給付制限があり、生活への影響が心配ですよね。
しかし、職業訓練を受講することで、この期間を短縮できる可能性があることはご存知でしょうか。
職業訓練を受講すると、給付制限の免除だけでなく、転職に必要なスキルアップや、受講手当・通所手当の支給といったメリットがあります。
給付制限を回避し、スキルアップもできるため、積極的に検討する価値があるでしょう。

自己都合で退職した場合、失業保険をすぐに受給できないの?

職業訓練を受講することで、給付制限が免除される可能性があります。
この記事でわかること
- 給付制限を回避できる職業訓練の種類
- ハローワークの支援訓練の受講条件
- 民間の委託訓練のメリット
- 職業訓練受講の流れと注意点
自己都合退職と失業保険受給
自己都合退職の場合、失業保険の受給開始には通常3ヶ月の給付制限があります。
しかし、職業訓練を受講することで、この期間を短縮できる可能性があります。
以下に、給付制限と職業訓練の関係性、職業訓練受講のメリットについて解説します。
給付制限と職業訓練の関係性
自己都合退職の場合、通常は3ヶ月間の給付制限があります。
しかし、ハローワークが認める特定の職業訓練を受講することで、給付制限が免除される場合があります。

自己都合で退職したけど、すぐに失業保険をもらえないのかな?

職業訓練を受講すれば、給付制限が免除される可能性があるよ!
職業訓練受講のメリット
職業訓練を受講すると、以下のようなメリットがあります。
メリット | 内容 |
---|---|
給付制限の免除 | 通常3ヶ月の給付制限が免除され、訓練開始と同時に失業保険が受給可能 |
スキルアップ | 転職に必要なスキルを習得でき、就職の可能性が広がる |
受講手当・通所手当の支給 | 訓練期間中、受講手当や通所手当が支給され、生活費の足しになる |
職業訓練を受講することで、給付制限を回避し、スキルアップもできるため、積極的に検討しましょう。
給付制限を回避できる職業訓練の種類
給付制限を回避するためには、ハローワークが認める特定の職業訓練を受講することが重要です。
受講することで、通常3ヶ月の給付制限が免除され、早期に失業保険を受け取れる可能性があります。
以下に、給付制限を回避できる職業訓練の種類について説明します。
ハローワークの支援訓練
ハローワークの支援訓練は、雇用保険を受給できない求職者を主な対象とした職業訓練です。
受講するには、ハローワークへの求職申し込みや、訓練の必要性を認められるなどの条件があります。

本当に支援訓練で給付制限を回避できるの?

要件を満たせば、自己都合退職でも給付制限を回避できる可能性があるんです。
受講条件
- ハローワークに求職の申し込みをしている
- 雇用保険被保険者や雇用保険受給資格者ではない(例外あり)
- 労働の意思と能力がある
- ハローワークから職業訓練の受講を認められる
- 職業訓練校の筆記試験や面接に合格する
メリット
- スキルアップで転職後の年収アップにつながる可能性がある
- 自己都合退職者は給付制限が解除される場合がある
- 在宅で受講できるコースもある
ハローワークの支援訓練は、スキルアップや早期の失業保険受給を目指す上で有効な選択肢の一つです。
民間の委託訓練
民間の委託訓練は、ハローワークと提携した民間の教育機関が提供する職業訓練です。
Webデザインやプログラミングなど、多岐にわたる分野のコースがあり、より専門的なスキルを習得できます。

民間の訓練って費用が高いイメージがあるけど…

受講料は無料であることが多いですが、テキスト代などは自己負担になる場合があります。
受講条件
- ハローワークに求職の申し込みをしている
- 雇用保険の受給資格がない
- 労働の意思と能力がある
- ハローワークから受講の指示を受ける
- 訓練実施機関の選考に合格する
メリット
- 専門的なスキルを習得できる
- 就職支援が充実している
- 自分の興味や適性に合ったコースを選択できる
項目 | ハローワークの支援訓練 | 民間の委託訓練 |
---|---|---|
対象者 | 雇用保険を受給できない求職者 | 雇用保険を受給できない求職者 |
訓練内容 | 幅広い分野の基礎的なスキル | 専門的なスキル |
受講料 | 無料(テキスト代などは自己負担) | 無料(テキスト代などは自己負担) |
就職支援 | ハローワークによる支援 | 訓練実施機関による手厚い支援 |
民間の委託訓練は、専門スキルを身につけたい方や、手厚い就職支援を受けたい方におすすめです。
失業給付金、本当はもらえるはずのお金
受け取り損ねていませんか?
退職後のサポートとして知られる「失業給付金」ですが、
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職業訓練受講の流れと注意点
職業訓練を受講する際は、ハローワークとの連携が不可欠です。
各ステップを確実に進め、必要な手続きや注意点を把握することで、スムーズな受講と失業保険の受給につなげられます。
ハローワークへの相談
最初のステップとして、ハローワークへの相談は職業訓練に関する疑問や不安を解消するために非常に重要です。
相談を通じて、ご自身の状況に合った訓練の種類やコースを見つけることができます。
受講申込みと選考
受講申込みと選考は、職業訓練を受講するための重要な関門です。
選考では、筆記試験や面接が行われ、訓練への適性や意欲が評価されます。
受講開始後の注意点
職業訓練の受講開始後は、決められたカリキュラムを遵守し、積極的に学習に取り組むことが重要です。
また、ハローワークとの連携を保ち、就職活動の支援を受けながら、目標とする就職の実現を目指しましょう。
よくある質問(FAQ)
- 自己都合退職でも職業訓練を受ければ必ず失業保険がすぐにもらえるのですか?
-
ハローワークが認める特定の職業訓練を受講することで、給付制限が免除される場合があります。
受講すれば必ずというわけではありません。
- 職業訓練にはどのような種類がありますか?
-
ハローワークの支援訓練と民間の委託訓練があります。
ハローワークの支援訓練は雇用保険を受給できない求職者、民間の委託訓練は専門的なスキルを習得したい方におすすめです。
- 職業訓練を受講するにはどうすれば良いですか?
-
まずハローワークに相談し、ご自身の状況に合った訓練の種類やコースを見つけましょう。
その後、受講申込みと選考を経て、訓練が開始されます。
- 職業訓練の選考ではどのようなことが評価されますか?
-
選考では、筆記試験や面接が行われ、訓練への適性や意欲が評価されます。
- 職業訓練を受講する際に注意すべき点はありますか?
-
決められたカリキュラムを遵守し、積極的に学習に取り組むことが重要です。
また、ハローワークとの連携を保ち、就職活動の支援を受けながら、目標とする就職の実現を目指しましょう。
- ハローワークの支援訓練と民間の委託訓練の違いは何ですか?
-
ハローワークの支援訓練は幅広い分野の基礎的なスキルを学ぶことができ、民間の委託訓練はより専門的なスキルを習得できます。
受講料はどちらも無料であることが多いですが、テキスト代などは自己負担になる場合があります。
まとめ
自己都合で退職された方が失業保険をすぐに受給するためには、ハローワークが認める特定の職業訓練を受講することが重要です。
- 給付制限を回避できる職業訓練の種類
- ハローワークの支援訓練の受講条件
- 民間の委託訓練のメリット
- 職業訓練受講の流れと注意点
この記事を参考に、ハローワークに相談して、ご自身に合った職業訓練を見つけてみてはいかがでしょうか。
絶対チェック!
「退職したら失業保険もらえるでしょ…」
そう思って辞めた人、けっこう後悔してます。
✔ 3つのポイントを知っておくだけで差が出ます!
- ✅ 自己都合でも最短7日で受給スタート
- ✅ 10万円〜170万円以上もらえた事例も
- ✅ 成功率97%以上の専門サポート付き
通院歴やメンタル不調のある方は
むしろ受給率が上がるケースも。
知っているかどうかで、最大400万円以上の差が出ることも。
- ・26歳(勤続2年)月収25万円 → 約115万円
- ・23歳(勤続3年)月収20万円 → 約131万円
- ・40歳(勤続15年)月収30万円 → 約168万円
- ・31歳(勤続6年)月収35万円 → 約184万円
※受給額は申請条件や状況により異なります
※退職済みの方も申請できる場合があります