【失業保険とバイト】20時間以上＆掛け持ちで受給は可能？条件と注意点

失業保険を受給しながらアルバイトを検討しているみなさんにとって、受給条件を満たせるか、不安に感じているのではないでしょうか？ 労働時間や収入によっては、失業保険がもらえなくなるケースもあるため、注意が必要です。

この記事では、失業保険を受給しながらアルバイトをする際の条件や注意点を解説します。

20時間以上働く場合や、複数のアルバイトを掛け持ちする場合の注意点、ハローワークへの申告方法など、知っておくべき情報をまとめました。

条件をしっかり理解して、安心してアルバイトをしながら失業保険を受給しましょう。

この記事でわかること

失業保険とアルバイト：受給条件のポイント

失業保険を受給しながらアルバイトをするには、労働時間と収入に関するルールを遵守することが大切です。

ルールに違反すると、失業保険の受給が停止されるだけでなく、不正受給とみなされる可能性もあります。

ここでは、アルバイトをする際の基本的な情報や注意点について解説します。

特に、労働時間と収入の制限、そしてハローワークへの申告義務は重要です。

これらのポイントを理解することで、安心してアルバイトをしながら失業保険を受給できるでしょう。

失業保険受給中のアルバイトに関する基本情報

失業保険を受給しながらアルバイトをする場合、週20時間未満の労働時間であることが条件です。

この条件を超えると「就職」とみなされ、失業保険の受給資格を失います。

また、アルバイト収入も受給額に影響を与える可能性があります。

1日4時間以上働いた日は、その日の失業保険は支給されません。

さらに、1日4時間未満の労働でも、賃金に応じて失業保険が減額される場合があります。

労働時間と収入制限の詳細

失業保険を受給しながらアルバイトをする際の労働時間は、週20時間未満、1日4時間未満が原則です。

労働時間がこの上限を超えると、失業保険は支給されません。

収入に関しては、1日4時間未満の労働でも賃金が発生した場合、その額に応じて失業保険が減額されることがあります。

減額幅は複雑な計算式で算出されますが、ハローワークで確認するのが確実です。

ハローワークへの申告義務と手続き

失業保険受給中にアルバイトを始めた場合、ハローワークへの申告が義務付けられています。

申告を怠ると、不正受給とみなされる可能性があるので注意が必要です。

申告の際には、労働時間や収入を証明する書類（タイムカード、給与明細など）が必要になります。

ハローワークで必要な書類を確認し、正確に申告を行いましょう。

20時間以上＆掛け持ち：受給への影響

失業保険の受給において、労働時間と収入は非常に重要な要素です。

これらの条件を満たさない場合、失業保険の受給資格を失う可能性があります。

各見出しでは、20時間以上のアルバイト、アルバイトの掛け持ち、労働時間と収入に関する注意点について詳しく解説します。

それぞれの状況が失業保険の受給にどのように影響するかを説明し、具体的な注意点を提供します。

20時間以上のアルバイトが受給に与える影響

週20時間以上の労働は、雇用保険法上「就職」とみなされます。

つまり、週20時間以上アルバイトをすると、失業保険の受給資格を失うことになります。

ハローワークは、求職者の積極的な就職活動を支援するために失業保険を支給します。

週20時間以上のアルバイトは、安定した収入源があるとみなされるため、失業保険の対象外となるのです。

アルバイト掛け持ちが受給に与える影響

アルバイトの掛け持ちも、労働時間の合計が週20時間以上になる場合は、失業保険の受給に影響します。

複数のアルバイトの労働時間を合算して判断されるため、注意が必要です。

例えば、Aさんが週10時間のアルバイトを2つ掛け持ちした場合、合計20時間となるため、失業保険の受給資格を失います。

労働時間だけでなく、収入も考慮されるため、ハローワークに正確な申告が求められます。

項目	内容
週20時間以上の労働	失業保険の受給資格を失う
労働時間の合計	複数のアルバイトの労働時間を合算して判断
収入	ハローワークに正確な申告が必要
就業規則	ダブルワークが禁止されていないか確認

労働時間と収入に関する注意点

失業保険を受給しながらアルバイトをする場合、労働時間と収入に関する以下の点に注意が必要です。

これらの注意点を守らない場合、失業保険の給付が停止されたり、不正受給とみなされてペナルティが科せられたりする可能性があります。

少しでも不安な場合は、ハローワークの窓口で相談しましょう。

失業保険受給中にアルバイトを始める手順

失業保険を受給しながらアルバイトを始めるには、ハローワークへの事前相談が不可欠です。

手続きを怠ると、失業保険の受給が打ち切られたり、不正受給と判断されたりする可能性があります。

各手続きをしっかり理解して、スムーズにアルバイトを始めましょう。

ハローワークへの事前相談の重要性

ハローワークへの事前相談は、失業保険受給中にアルバイトを始める上で非常に重要です。

ハローワークに相談することで、自身の状況が失業保険の受給条件に合致するか確認できます。

ハローワークに相談するメリットを以下にまとめました。

項目	内容
受給資格の確認	アルバイトを始めても失業保険の受給資格を維持できるか確認できる
労働時間・収入の制限	受給額に影響が出ない労働時間や収入の制限について具体的に教えてもらえる
申告方法の説明	アルバイトを始めた際の正確な申告方法について指導してもらえる
不正受給のリスク回避	知らず知らずのうちに不正受給にならないように、注意点や必要な手続きを教えてもらえる
個別事情への対応	個人の状況（年齢、職歴、家族構成など）に応じて、最適なアドバイスを受けられる

ハローワークでは、個別の状況に合わせて、労働時間や収入に関する詳細なアドバイスを受けられます。

アルバイト開始後の手続き

アルバイト開始後の手続きは、迅速かつ正確に行う必要があります。

手続きを怠ると、失業保険の減額や停止につながる可能性があります。

必ずハローワークの指示に従って、必要な手続きを行いましょう。

具体的な手続きは以下の通りです。

不正受給にならないための注意点

不正受給は、意図的でなくても発生する可能性があります。

不正受給にならないためには、以下の点に注意する必要があります。

注意点	詳細
労働時間の制限	週20時間未満、1日4時間未満の労働時間を厳守する
収入の申告	アルバイト収入を正確に申告する
虚偽の申告をしない	労働時間や収入を偽って申告しない
就業状況の変化を速やかに申告する	アルバイトを辞めた場合や、労働時間・収入が変動した場合、速やかにハローワークに申告する
待機期間中の就業禁止	失業保険の受給開始前に7日間の待機期間がありますが、この期間中にアルバイトをすることはできません
雇用保険の加入条件	他の会社で雇用保険に加入している場合、失業保険の受給資格を失う可能性があります

不正受給が発覚した場合、受給額の3倍に相当する金額の返還を求められるだけでなく、詐欺罪に問われる可能性もあります。

よくある質問（FAQ）

失業保険受給中に20時間以上アルバイトをしたらどうなりますか？

週20時間以上のアルバイトは「就職」とみなされるため、失業保険の受給資格を失います。

アルバイトを始める際には、ハローワークへの届け出が必要です。

失業保険をもらいながらアルバイトを掛け持ちできますか？

アルバイトの掛け持ちは可能ですが、労働時間の合計が週20時間未満であることが条件です。

複数のアルバイトの労働時間を合算して判断されるため、注意が必要です。

アルバイト収入はいくらまでなら失業保険が減額されませんか？

1日4時間未満の労働の場合、アルバイト収入に応じて失業保険が減額されることがあります。

減額幅は複雑な計算式で算出されるため、ハローワークで確認することをおすすめします。

アルバイトを始めた場合、ハローワークへの申告はいつまでに行う必要がありますか？

アルバイトを始めたら、原則として就業日の翌日以降、最初の失業認定日の前日までにハローワークに申告する必要があります。

申告を怠ると、不正受給とみなされる可能性があるため、注意が必要です。

ハローワークへ申告する際、必要な書類は何ですか？

ハローワークへ申告する際には、労働時間や収入を証明する書類（タイムカード、給与明細など）が必要になります。

ハローワークで必要な書類を確認し、正確に申告を行いましょう。

失業保険受給中にアルバイトをする際、一番気を付けることは何ですか？

失業保険受給中にアルバイトをする際は、労働時間を週20時間未満に抑え、収入を正確に申告することが最も重要です。

これらの条件を満たさない場合、失業保険の給付が停止されたり、不正受給とみなされたりする可能性があります。

まとめ

この記事では、失業保険を受給しながらアルバイトをする際の条件と注意点について解説しました。

特に、労働時間と収入の制限を遵守することが重要です。

失業保険とアルバイトに関するルールを正しく理解し、安心してアルバイトをしながら失業保険を受給しましょう。