失業保険｜バイトでももらえる？受給条件と減額されない働き方

失業保険を受給しながらアルバイトを考えている方は必見です！条件を満たせば、アルバイトをしても失業保険が減額されない可能性があります。

この記事では、失業保険受給中にアルバイトをする際の注意点や、減額されない働き方について解説します。

労働時間や雇用契約、ハローワークへの申告など、知っておくべきポイントをわかりやすくまとめました。

この記事でわかること

失業保険とアルバイトの両立方法

失業保険を受給しながらアルバイトをすることは可能ですが、条件を満たす必要があります。

条件を満たさない場合は、失業保険が減額されたり、支給が停止されたりする可能性があります。

以下では、失業保険受給中にアルバイトをする際の注意点について説明します。

特に労働時間、減額の有無、ハローワークへの相談は重要です。

失業保険受給中のアルバイトは可能

失業保険を受給しながらアルバイトをすることは可能です。

ただし、アルバイトをする場合は、ハローワークに申告する必要があります。

申告をせずにアルバイトをすると、不正受給とみなされる可能性があります。

条件を満たせば減額なし

失業保険を受給しながらアルバイトをする場合でも、条件を満たせば失業保険が減額されることはありません。

減額されないための条件は以下の通りです。

項目	条件
労働時間	1日の労働時間が4時間未満
雇用契約	31日未満の雇用契約
ハローワークへの申告	アルバイトを始めたら必ず申告する
求職活動	積極的に求職活動を行う

ハローワークへの相談が重要

失業保険を受給しながらアルバイトをする場合は、必ずハローワークに相談しましょう。

ハローワークでは、個別の状況に合わせてアドバイスを受けることができます。

失業保険受給条件とアルバイトの関係

失業保険を受給しながらアルバイトをするには、労働時間や雇用契約などの条件を満たす必要があります。

これらの条件は、失業保険の受給資格を維持し、減額や支給停止を避けるために重要です。

以下では、労働時間、雇用契約、収入申告、求職活動が受給に与える影響について説明します。

これらの情報を理解することで、失業保険を受給しながら安心してアルバイトをすることができます。

労働時間による影響

アルバイトをする際、労働時間は失業保険の受給に大きく影響します。

「就労」とみなされるかどうかで、失業保険の扱いが変わるからです。

労働時間	失業保険の扱い
4時間未満	収入に応じて失業保険が減額される可能性あり
4時間以上	「就労日」とみなされ、その日の失業保険は支給されない（支給は先送りされるが、総支給額は変わらない）

労働時間を管理し、ハローワークに正確に申告することが大切です。

雇用契約の種類

雇用契約の種類も、失業保険の受給に影響を与える要素の一つです。

特に、雇用契約の期間が重要になります。

雇用契約の種類	失業保険への影響
31日未満の雇用契約	失業保険の受給に影響なし
31日以上の雇用契約	失業保険の受給資格を失う可能性あり
雇用契約に更新規定がある場合	31日未満での雇止めが明示されていない場合は、31日以上の雇用とみなされる
雇用契約に更新規定はないものの、同様の雇用契約により雇用された労働者が31日以上雇用された実績がある場合	31日以上の雇用とみなされる

雇用契約の内容をしっかりと確認し、不明な点はハローワークに相談しましょう。

収入申告の義務

失業保険を受給中にアルバイトで収入を得た場合、ハローワークへの申告は義務です。

収入を隠すと、不正受給とみなされる可能性があります。

申告内容	詳細
申告対象	アルバイト、パート、内職など、すべての労働による収入
申告時期	労働の有無に関わらず、4週間に1度の失業認定日に申告
必要な情報	労働時間、収入額、雇用主の名称
不正受給とみなされる場合	収入を隠していた場合、または虚偽の申告をしていた場合
ペナルティ	失業保険の支給停止、不正受給額の返還、悪質な場合は詐欺罪に問われる可能性も

収入があった場合は、必ずハローワークに申告しましょう。

求職活動の重要性

失業保険を受給するためには、アルバイトをしている場合でも、積極的に求職活動を行う必要があります。

項目	詳細
求職活動の定義	ハローワークや民間の求人サイトでの求人への応募、転職エージェントとの面談、再就職支援セミナーへの参加など
必要な求職活動回数	原則として、認定日までに2回以上の求職活動実績が必要
求職活動とみなされないもの	単に求人情報を閲覧するだけ、友人・知人への紹介依頼、新聞・雑誌等の購読
アルバイトとの両立	アルバイトをしていても、求職活動を行うことは可能
注意点	アルバイトに時間を費やしすぎて、求職活動を怠ることがないように注意

失業保険を受給しながらアルバイトをする場合は、求職活動も忘れずに行いましょう。

失業保険受給中に推奨するアルバイト

失業保険を受給しながらアルバイトをする場合、働き方によっては失業保険が減額されるケースがあるため注意が必要です。

ここでは、失業保険を受給しながらでも安心して働けるアルバイトとして、短時間労働、単発アルバイト、副業、ハローワークとの連携について解説します。

それぞれ働き方の特徴を理解し、ご自身の状況に合ったアルバイトを選択しましょう。

短時間労働のすすめ

短時間労働とは、1日の労働時間が4時間未満のアルバイトのことです。

失業保険の受給条件として、1日の労働時間が4時間未満であれば、原則として失業保険が減額されることはありません。

項目	内容
労働時間	1日4時間未満
収入	収入に応じて失業保険が減額される場合がある
申告	ハローワークへの申告が必要
求職活動	求職活動を怠らないこと
雇用保険	31日以上の雇用が見込まれる場合、雇用保険に加入する義務が発生する
パート・アルバイトが失業保険をもらうには？雇用保険の加入条件とメリット	雇用保険は、失業者の生活と雇用の安定を目的とした国の社会保険制度です。

短時間労働は、失業保険を受給しながら生活費を補填し、再就職に向けての準備期間を有効活用したい方におすすめです。

単発アルバイトの活用

単発アルバイトとは、1日単位で働くアルバイトのことです。

「日雇い」や「スポットワーク」とも呼ばれます。

項目	内容
勤務日数	1日単位
収入	働いた日数分の収入が得られる
メリット	スケジュールを自由に調整できる、さまざまな仕事を経験できる
デメリット	収入が不安定になりやすい
ハローワークへの申告	収入の有無に関わらず、働いた日は必ず申告する
マイベストジョブの種	失業保険は失業時の生活支援を目的とします。

単発アルバイトは、スケジュールを自由に調整できるため、求職活動の時間を確保したい方や、さまざまな仕事を経験してみたい方におすすめです。

ただし、収入が不安定になりやすい点には注意が必要です。

副業としての可能性

失業保険受給中にアルバイトをする場合、将来的な起業や副業につながるような働き方を検討するのも一つの方法です。

項目	内容
スキルアップ	Webライティング、プログラミング、Webデザインなど、将来役立つスキルを習得できるアルバイト
起業準備	実際にビジネスを立ち上げるための準備期間として活用する
ハローワークとの連携	ハローワークの職業訓練制度を活用し、スキルアップを目指す
メリット	失業保険を受給しながらスキルアップできる、起業準備ができる
デメリット	収入が不安定になりやすい
失業保険もらいながら週20時間以内で働くのは可能？バイト・パートの可否やコツは？	アルバイトやパートでスキルアップや経験を積むことができます。

将来的に独立や起業を考えている方は、失業保険を受給しながら、スキルアップやビジネスの準備期間として有効活用してみてはいかがでしょうか。

ハローワークとの連携

失業保険を受給しながらアルバイトをする場合は、ハローワークとの連携が非常に重要です。

項目	内容
申告義務	アルバイトを始めたら、必ずハローワークに申告する
申告内容	労働時間、収入、雇用契約期間など
求職活動	失業保険を受給するためには、求職活動を積極的に行う必要がある
相談	アルバイトに関する疑問や不安がある場合は、ハローワークに相談する
マイベストジョブの種	離職前の2年間に12か月以上、雇用保険に加入していたこと
失業保険もらいながら週20時間以内で働くのは可能？バイト・パートの可否やコツは？	ハローワークの支援を活用し、再就職に向けた計画を立てる。

ハローワークに相談することで、失業保険の受給条件を満たしながら、安心してアルバイトをすることができます。

よくある質問（FAQ）

失業保険受給中にアルバイトをしても、申告しないとどうなりますか？

ハローワークに申告せずにアルバイトをした場合、不正受給とみなされる可能性があります。

不正受給が発覚すると、失業保険の支給停止や不正に受給した金額の返還を求められるだけでなく、悪質な場合は詐欺罪に問われる可能性もあります。

アルバイトを始めた際は、必ずハローワークに申告しましょう。

失業保険受給中にアルバイトをする際、労働時間はどのように影響しますか？

1日の労働時間が4時間未満の場合、収入に応じて失業保険が減額される可能性があります。

4時間以上の場合は「就労日」とみなされ、その日の失業保険は支給されませんが、総支給額は変わりません。

労働時間を正確に記録し、ハローワークに申告することが重要です。

31日以上の雇用契約でアルバイトをすると、失業保険の受給にどのような影響がありますか？

31日以上の雇用契約でアルバイトをすると、原則として失業保険の受給資格を失う可能性があります。

雇用契約に更新規定がある場合や、同様の雇用契約で31日以上雇用された実績がある場合も同様です。

雇用契約を結ぶ際は、期間を確認しましょう。

失業保険受給中に、ハローワークに相談するメリットは何ですか？

ハローワークに相談することで、個別の状況に合わせて、失業保険の受給条件を満たしながらアルバイトをするためのアドバイスを受けることができます。

労働時間や雇用契約、収入申告など、不明な点や不安な点を解消し、安心してアルバイトをするために、積極的に活用しましょう。

失業保険受給中に推奨されるアルバイトの働き方はありますか？

短時間労働や単発アルバイトは、失業保険を受給しながらでも働きやすい形態です。

1日の労働時間が4時間未満の短時間労働や、1日単位で働く単発アルバイトを活用することで、失業保険の減額を抑えながら収入を得ることができます。

また、将来的な起業や副業につながるようなスキルアップを目指せるアルバイトもおすすめです。

失業保険の受給資格を得るには、雇用保険にどのくらいの期間加入している必要がありますか？

原則として、離職日以前2年間に、雇用保険の被保険者期間が通算して12か月以上必要です。

ただし、倒産・解雇などやむを得ない理由で離職した場合は、離職日以前1年間に被保険者期間が6か月以上あれば受給できる場合があります。

まとめ

失業保険を受給しながらアルバイトを検討している方にとって、条件を満たせば減額されずにアルバイトができる点がこの記事の最も重要なポイントです。

この記事を参考に、失業保険を受給しながら賢くアルバイトをして、再就職への準備を進めていきましょう。