【失業保険】初回が少ないのはなぜ？理由と給付額を徹底解説

失業保険の初回給付が少なく、不安を感じていませんか？初回給付額が少ない背景には、失業保険の制度に起因する理由があるのです。

初回給付額が少なくなる理由は、待機期間や給付制限、初回認定日までの日数などが影響しているからです。

これらの要因を理解することで、総支給額が変わらないことや、今後の見通しを立てることができます。

この記事でわかること

失業保険初回給付が少ない理由｜制度と計算例

失業保険の初回給付が少なく感じるのは、失業保険の制度に起因する特有の理由があるためです。

初回給付が少なくなる理由を理解するために、7日間の待機期間、自己都合退職による給付制限、そして初回認定日までの日数の3つのポイントを強調します。

失業保険の初回給付額が少ない理由

失業保険の初回給付額が少なくなる背景には、雇用保険の制度に組み込まれた待機期間や給付制限という2つのルールが大きく関わっています。

これらの要因が組み合わさることで、失業保険の初回給付額は少なくなることがあります。

失業保険の初回給付が少ない理由をまとめると、以下のようになります。

理由	詳細
7日間の待機期間	会社都合・自己都合に関わらず、受給資格決定後7日間は給付対象外となる期間
給付制限	自己都合退職の場合、待機期間に加え2ヶ月間の給付制限がある（2025年4月1日以降は1ヶ月）
認定日までの日数	最初の認定日までの日数によって、実際に支給される日数が変動

総支給額が変わらないこと

初回給付額が少ないからといって、失業保険の総支給額が変わるわけではありません。

初回給付が少なくても、受給資格を満たしていれば、総支給額はきちんと支払われます。

失業保険の給付は、受給資格者が安心して再就職活動に専念できるよう、法律で定められた重要なセーフティネットです。

雇用保険法に基づいて、所定の条件を満たす限り、総支給額は保証されます。

初回給付額が少なくても、その後の給付で調整され、最終的には受給できるはずだった金額が支払われます。

初回給付額が少ないだけで、悲観する必要はありません。

初回給付額を左右する3つの要因

失業保険の初回給付額は、受給開始までの期間と日数によって大きく変動するため、事前に確認しておくことが大切です。

初回給付額は、待機期間、給付制限、初回認定日までの日数によって決まります。

それぞれの期間について理解することで、失業保険の初回給付額が少なくなる理由が見えてくるでしょう。

各要因を詳しく見ていきましょう。

7日間の待機期間

失業保険を受給するためには、原則として7日間の待機期間が設けられています。

待機期間は、会社都合退職・自己都合退職に関わらず、すべての受給者に適用されます。

この期間は、ハローワークに求職の申し込みを行った日からカウントされます。

7日間は、失業状態にあることを確認するための期間です。

待機期間中は、アルバイトや内職などを行っても、失業保険は支給されません。

自己都合退職による給付制限

自己都合退職の場合、7日間の待機期間に加えて、通常2ヶ月間の給付制限が課せられます。

給付制限期間中は、失業保険は支給されません。

給付制限は、自己都合で退職した人がすぐに失業保険を受給することを制限するためのものです。

ただし、倒産や解雇など、会社都合による退職の場合は、給付制限はありません。

また、正当な理由がある自己都合退職（病気や家族の介護など）の場合も、給付制限が短縮または免除される場合があります。

初回認定日までの日数

初回認定日とは、ハローワークで失業状態の確認と求職活動の状況を報告する日のことです。

初回認定日までの日数によって、実際に支給される日数が決まります。

初回認定日は、受給資格決定日から約3週間後に設定されることが一般的です。

たとえば、認定日が受給資格決定日から3週間後だった場合、実際に支給されるのは最大でも3週間分となります。

初回認定日までの日数が短いほど、初回給付額は少なくなりますが、総支給額が変わるわけではありません。

項目	内容
待機期間	7日間
給付制限	自己都合退職の場合、通常2ヶ月間
初回認定日	受給資格決定日から約3週間後
初回給付額	待機期間や給付制限、初回認定日までの日数によって変動
総支給額	変わらない

初回給付額が少なくても、総支給額は変わりません。

ご自身の状況に合わせて、ハローワークに相談しながら、安心して再就職活動を進めていきましょう。

金額シミュレーションと確認方法

失業保険の給付額を把握することは、今後の生活設計において非常に重要です。

受給額の計算方法を知り、ご自身の状況に合わせたシミュレーションを行うことで、より具体的な計画が立てられます。

以下では、24歳自己都合退職者の給付例と、ハローワークへの相談について詳細を解説します。

24歳自己都合退職者の給付例

24歳で自己都合退職した場合の給付額を、具体的な例を用いて解説します。

給与が18〜20万円だった場合、基本手当日額は約5,078円となり、所定給付日数が90日と仮定すると、1ヶ月の振込額は約14万円となります。

しかし、初回は7日間分の待機期間があるため、約3.5万円となる場合があります。

以下に詳細な計算例を示します。

項目	金額
退職時賃金日額	7,692円
基本手当日額	5,078円
所定給付日数	90日
1ヶ月の振込額	約14万円
受給額総額	457,020円
初回の給付額（7日分）	約3.5万円

ハローワークへの相談

ハローワークでは、失業保険に関する相談が可能です。

給付額の計算方法や受給資格について、専門の相談員が個別の状況に合わせてアドバイスを提供しています。

また、ハローワークでは求職活動の支援も行っています。

ハローワークを積極的に活用しましょう。

よくある質問（FAQ）

失業保険の初回給付が少ないのはなぜですか？

失業保険の初回給付額が少なくなる理由は、7日間の待機期間があることと、自己都合退職の場合は給付制限期間が設けられているためです。

また、初回認定日までの日数も影響します。

これらの期間があるため、実際に給付される日数が少なくなり、初回給付額が少なくなることがあります。

給付制限がある場合、いつから失業保険がもらえますか？

自己都合で退職した場合、7日間の待機期間に加えて、通常2ヶ月間の給付制限があります（2025年4月1日以降は1ヶ月）。

給付制限期間が終了した後、最初の認定日に手続きを行うことで、失業保険が支給されます。

初回の失業認定日はいつ決まりますか？

初回認定日は、ハローワークで受給資格が決定してから約3週間後に設定されることが一般的です。

ハローワークから指定された日時に、必要な書類を持って手続きを行う必要があります。

失業保険の給付額はどのように計算されますか？

失業保険の給付額は、退職前の賃金を基に計算されます。

具体的には、離職前6ヶ月の給与総額を180日で割った金額（賃金日額）に、一定の給付率（50〜80%）を掛けて基本手当日額を算出します。

この基本手当日額に、給付日数を掛けることで、総支給額が計算されます。

失業保険の初回給付が少ない場合でも、総支給額は変わらないのですか？

はい、初回給付額が少なくても、失業保険の総支給額が変わることはありません。

初回給付が少なくなるのは、待機期間や給付制限などにより、最初の支給対象となる日数が限られるためです。

失業保険に関して相談できる窓口はありますか？

失業保険に関する相談は、ハローワークで受け付けています。

ハローワークでは、個別の状況に合わせて受給資格や給付額の試算、求職活動に関するアドバイスなど、さまざまなサポートを提供しています。

積極的に活用しましょう。

まとめ

失業保険の初回給付額が少ない理由は、失業保険の制度に起因する特有の理由があるためです。

初回給付額が少なくても、総支給額は変わりません。

ご自身の状況に合わせて、ハローワークに相談しながら、安心して再就職活動を進めていきましょう。