失業保険｜65歳以上の条件とは？高年齢求職者給付金を徹底解説

65歳以上で失業した場合、高年齢求職者給付金を受給することで、再就職までの生活を経済的にサポートしてもらえます。

この記事では、高年齢求職者給付金の受給条件や計算方法、メリット・デメリットについて詳しく解説します。

高年齢求職者給付金は、65歳以上の求職者を支援するための制度です。

雇用保険の加入状況や受給要件、手続きの流れを理解することで、スムーズな受給につながります。

高年齢求職者給付金受給という選択肢

65歳以上で失業した場合、高年齢求職者給付金を受給することで、再就職までの生活を経済的にサポートしてもらえます。

高年齢求職者給付金は、高齢者の再就職を支援するための重要な制度です。

この記事では、高年齢求職者給付金の受給条件や計算方法、メリット・デメリットについて詳しく解説します。

65歳以上が利用できる給付金制度

65歳以上の方が失業した場合に利用できるのが、高年齢求職者給付金です。

65歳未満の方が対象となる失業保険（基本手当）とは異なり、高年齢者の再就職を支援する目的で設けられています。

制度名	対象者	給付内容
高年齢求職者給付金	65歳以上で離職した雇用保険加入者	一時金として支給（雇用保険加入期間に応じて30日分または50日分）
基本手当（失業保険）	65歳未満で離職した雇用保険加入者	雇用保険加入期間や年齢などに応じて、90日～360日の間で支給

雇用保険加入状況の確認ポイント

高年齢求職者給付金を受給するためには、雇用保険への加入状況が重要になります。

雇用保険の加入条件を満たしているかどうかを確認しましょう。

雇用保険の加入条件は以下の通りです。

項目	条件
年齢	65歳以上であること
労働時間	週の所定労働時間が20時間以上であること
雇用見込み	31日以上の雇用見込みがあること
被保険者期間	離職日までの1年間に、被保険者期間が通算して6ヶ月以上あること

高年齢求職者給付金の受給要件

高年齢求職者給付金を受給するためには、年齢や雇用保険の加入状況以外にも、いくつかの要件を満たす必要があります。

受給要件を満たしているか確認しましょう。

失業保険受給に必要な条件とは

失業保険（基本手当）の受給には、年齢や雇用保険の加入期間、離職理由、求職活動といった複数の条件を満たす必要があります。

各条件の詳細を理解することで、ご自身が受給資格を満たしているか確認できます。

年齢条件、雇用保険の加入期間、離職理由、求職活動実績について解説していきます。

これらの要件をしっかり確認することで、スムーズな受給手続きにつながるでしょう。

年齢条件の詳細

高年齢求職者給付金は、65歳以上の方が対象です。

65歳未満の方は、通常の失業保険（基本手当）の対象となります。

「65歳」という年齢が、高年齢求職者給付金を受給できるかどうかの重要な分かれ目になります。

雇用保険の加入期間

高年齢求職者給付金を受給するためには、離職日以前1年間に雇用保険の被保険者期間が通算して6ヶ月以上必要です。

被保険者期間は、賃金支払いの基礎日数が11日以上ある月を1ヶ月として計算します。

もし、賃金支払いの基礎日数が11日以上ある月が6ヶ月に満たない場合は、賃金支払いの基礎となった時間が80時間以上の月を1ヶ月として計算します。

項目	内容
被保険者期間の計算	賃金支払基礎日数が11日以上の月を1ヶ月として計算
11日以上の月が6ヶ月未満の場合	賃金支払の基礎となった時間が80時間以上の月を1ヶ月として計算

離職理由の重要性

離職理由も、受給資格を判断する上で重要な要素です。

高年齢求職者給付金は、自己都合退職であっても受給が可能です。

ただし、正当な理由のない自己都合退職の場合は、7日間の待機期間後、原則として2ヶ月の給付制限があります。

倒産・解雇など会社都合による離職の場合は、7日間の待機期間のみで受給が可能です。

求職活動実績の要件

高年齢求職者給付金を受給するためには、積極的に再就職活動を行っていることが求められます。

具体的には、ハローワークでの職業相談や職業訓練の受講、求人への応募などが求職活動実績として認められます。

求職活動の例	詳細
ハローワークでの職業相談	専門家からのアドバイスを受け、求職活動の方向性を明確にする
職業訓練の受講	スキルアップを図り、再就職の可能性を高める
求人への応募	積極的に求人に応募し、就職機会を探す

高年齢求職者給付金制度のメリット・デメリット

高年齢求職者給付金は、65歳以上の求職者を支援する制度ですが、メリットとデメリットが存在します。

受給を検討する際は、両側面を理解することが重要です。

以下に、それぞれのポイントを解説します。

メリット1給付制限がない

高年齢求職者給付金は、自己都合退職の場合でも給付制限がない点が大きなメリットです。

自己都合で退職した場合でも、経済的な支援をすぐに受けられる点が魅力です。

メリット2老齢年金との併給

高年齢求職者給付金は、老齢年金と同時に受給できる点がメリットです。

年金収入に加えて給付金を受け取ることで、より安定した生活を送ることができます。

デメリット受給期間の短さ

高年齢求職者給付金のデメリットは、受給期間が短いことです。

雇用保険加入期間	給付日数
1年以上	50日
1年未満	30日

受給期間が短いため、早めの再就職活動が重要になります。

高年齢求職者給付金を受け取るための手続き

高年齢求職者給付金を受け取るためには、ハローワークでの手続き、必要書類の準備、申請の流れを理解することが重要です。

これらのステップを確実に進めることで、給付金をスムーズに受け取ることが可能になります。

ハローワークでの手続き

ハローワークでの手続きは、高年齢求職者給付金を受け取るための最初のステップです。

ハローワークで求職の申し込みを行い、受給資格の確認を受ける必要があります。

手続きの際には、以下の点に注意してください。

項目	内容
求職の申し込み	ハローワークで求職の申し込みを行い、失業状態であることの確認を受けます
受給資格の確認	離職理由や雇用保険の加入状況などから、受給資格があるかどうかの確認を受けます
必要な書類の提出	ハローワークの指示に従い、必要な書類を提出します
待機期間	7日間の待機期間があります
受給説明会への参加	受給に関する説明会に参加し、今後の手続きや注意点について理解を深めます

ハローワークでの手続きを円滑に進めるためには、事前に必要な書類を準備し、ハローワークの指示に従うことが大切です。

必要な書類の準備

必要な書類を事前に準備することで、ハローワークでの手続きをスムーズに進めることができます。

不備があると手続きに時間がかかる場合があるため、注意が必要です。

以下は、一般的に必要となる書類です。

書類名	内容	入手先
離職票	会社から発行される、離職理由や雇用保険の加入期間などが記載された書類	退職した会社
マイナンバーカード	本人確認のための書類
本人名義の預金通帳	給付金の振込先として指定する預金通帳
印鑑	申請書に押印するために必要
写真	本人確認のために必要となる場合があります
その他	ハローワークから指示された書類

これらの書類を事前に準備し、ハローワークでの手続きに臨むことで、スムーズな申請が可能になります。

申請の流れと注意点

申請の流れを把握し、注意点を確認することで、高年齢求職者給付金を確実に受け取ることができます。

申請には期限があるため、早めの手続きが大切です。

高年齢求職者給付金の申請の流れは以下の通りです。

ステップ	内容	注意点
1	離職	離職後、速やかに手続きを開始しましょう
2	ハローワークで求職の申し込み	必要な書類を持参し、求職の申し込みを行います
3	受給資格の決定	ハローワークが受給資格を審査し、結果を通知します
4	待機期間	7日間の待機期間があります
5	給付金の支給	指定した金融機関の口座に給付金が振り込まれます
	申請期限は、離職日の翌日から1年以内です

申請の際には、ハローワークの指示に従い、正確な情報を伝えることが重要です。

受給後の再就職支援

受給後の再就職支援を活用することで、よりスムーズな再就職が可能になります。

ハローワークでは、様々な支援プログラムを提供しています。

ハローワークで提供されている主な再就職支援は以下の通りです。

支援内容	内容
職業相談	専門の相談員が、希望やスキルに合わせた求人情報の提供や、キャリアプランの相談に乗ってくれます
職業訓練	スキルアップや新しい分野への挑戦を支援するため、様々な職業訓練コースが提供されています
求人情報の提供	ハローワークに登録されている求人情報の中から、希望に合ったものを紹介してもらえます
応募書類の添削	履歴書や職務経歴書などの応募書類の書き方について、アドバイスや添削を受けることができます
面接対策	面接の練習やアドバイスを受けることができます
各種セミナー	再就職に役立つ各種セミナーが開催されています

これらの支援を積極的に活用し、再就職の成功を目指しましょう。

「私も再就職できるかな？」という不安を抱えている方も、まずはハローワークに相談してみることをおすすめします。

よくある質問（FAQ）

65歳以上でも雇用保険に加入できますか？

はい、2017年の法改正により、65歳以上の方でも雇用保険に加入できるようになりました。

ただし、加入には所定の条件を満たす必要があります。

高年齢求職者給付金は、64歳以下の失業保険と何が違いますか？

高年齢求職者給付金と64歳以下の失業保険（基本手当）の主な違いは、受給日数と給付額です。

基本手当は最大360日まで支給される場合がありますが、高年齢求職者給付金は雇用保険の加入期間に応じて30日または50日となります。

高年齢求職者給付金と年金は同時に受給できますか？

はい、65歳以上の方は、高年齢求職者給付金と年金を同時に受け取ることが可能です。

雇用保険のマルチジョブホルダー制度とは何ですか？

マルチジョブホルダー制度は、複数の勤務先で働く65歳以上の労働者を対象とした制度です。

一定の要件を満たすことで、雇用保険に加入できます。

高年齢求職者給付金を受給するための要件は何ですか？

高年齢求職者給付金を受給するには、離職日までの1年間に被保険者期間が通算6ヶ月以上あることと、失業状態であることが必要です。

高年齢求職者給付金の給付額はどのように計算されますか？

高年齢求職者給付金は、基本手当日額（賃金日額×給付率）に給付日数を掛けて計算されます。

賃金日額は、退職前6ヶ月の給与総額を180で割って算出されます。

まとめ

この記事では、65歳以上の方が失業した場合に受給できる高年齢求職者給付金について、受給条件から申請方法、メリット・デメリットまでを詳しく解説しました。

高年齢求職者給付金は、高齢者の再就職を支援する重要な制度です。

受給を検討されている方は、この記事を参考に、ハローワークで相談し、スムーズな手続きを進めてください。