【離職票】来ない場合｜いつもらえる？すぐできる対応策

離職票が届かない場合、失業保険の受給や再就職に影響が出てきます。

まずは会社への確認を行い、それでも解決しない場合はハローワークへ相談しましょう。

この記事では、離職票が届かない時の対応や、いつもらえるかについて解説します。

会社への連絡方法やハローワークでの手続き、必要な準備を理解することで、スムーズな対応が可能です。

この記事でわかること

離職票未着時の対応策

離職票が届かない場合、適切な対応を取ることで、失業保険の受給遅延を防ぎ、再就職活動に専念できます。

まずは会社への確認を行い、それでも解決しない場合はハローワークへの相談を検討しましょう。

離職票が届かない状況の整理

離職票は、退職者が失業保険を受給するために必要な書類であり、通常は退職後2週間程度で会社から送付されます。

しかし、会社の手続きの遅れや、ハローワークの繁忙期など、様々な理由で届かないことがあります。

会社への確認を行う

まずは、会社の労務担当者に連絡し、離職票の発行手続きが済んでいるか確認しましょう。

「〇月〇日に退職しましたが、離職票がまだ届いていません。

手続きの状況を教えていただけますでしょうか？」と具体的に問い合わせます。

ハローワークへの相談を検討する

会社に確認しても離職票の発行状況が不明な場合や、会社での手続きが完了しているにもかかわらず届かない場合は、ハローワークに相談しましょう。

ハローワークでは、離職票の発行状況の確認や、今後の手続きについてアドバイスを受けることができます。

失業保険の仮手続きという選択肢

離職票が手元にない場合でも、失業保険の受給手続きを始めることができる場合があります。

退職日から12日以上経過しても離職票が届かない場合は、ハローワークで失業保険の仮手続きを行うことができます。

仮手続きには、本人確認書類（運転免許証など）と印鑑が必要です。

離職票がいつもらえるかの確認

離職票は、失業保険の受給手続きに必要となる重要な書類です。

通常、離職票は退職後2週間程度で会社から送付されますが、届かない場合は適切な対応が必要です。

離職票の交付時期

離職票は、会社がハローワークに離職証明書を提出し、ハローワークが離職票を発行するという流れで交付されます。

一般的な交付時期は、退職後10日から2週間程度です。

項目	内容
交付までの期間	退職後10日～2週間程度
交付の流れ	会社がハローワークに離職証明書を提出し、ハローワークが離職票を発行
遅延の原因	会社での手続きの遅れ、ハローワークの繁忙期など

会社都合退職と自己都合退職の場合の差

離職理由によって、失業保険の受給開始時期や給付日数に違いがあります。

会社都合退職の場合は、自己都合退職よりも給付制限期間がなく、早く失業保険を受給できる点が大きな違いです。

項目	会社都合退職	自己都合退職
受給開始時期	待機期間（7日間）経過後、すぐに受給可能	待機期間（7日間）＋給付制限期間（2ヶ月）経過後、受給可能
給付日数	雇用保険の加入期間や年齢によって異なる	雇用保険の加入期間や年齢によって異なる
留意点	離職理由に異議がある場合は、ハローワークに相談	離職理由に異議がある場合は、ハローワークに相談

離職票が遅れる原因の究明

離職票が遅れる原因は、会社での手続きの遅れや、ハローワークの繁忙期などが考えられます。

まずは会社に連絡して手続きの状況を確認し、それでも解決しない場合はハローワークに相談することが重要です。

原因	詳細
会社の手続き遅れ	事務処理の遅延、添付書類の取得に時間がかかっている場合など
ハローワークの繁忙期	4～5月上旬や連休など、ハローワークが混み合っている時期
会社への交付未申請	退職者が離職票を希望しないと会社が判断した場合など

離職票未着時の迅速な対応

離職票が届かない場合は、迅速な対応が重要です。

会社への連絡やハローワークへの相談を通じて、早期に状況を把握し、適切な手続きを進めることが大切です。

以下では、具体的な対応について解説します。

会社への連絡で確認すべき事項

まず、会社への連絡では、離職票の発行状況や遅延理由を明確に確認する必要があります。

発行手続きがどこまで進んでいるのか、また遅れている場合はその原因を具体的に把握することが、対応の第一歩となります。

会社への連絡で確認すべき事項は、以下の通りです。

確認事項	内容
離職票の発行手続き状況	手続きが完了しているか、ハローワークへの提出は済んでいるか
離職票の発送予定日	発送がまだの場合は、具体的な発送予定日
遅延理由	手続きが遅れている場合、その理由（書類の不備、担当者の不在など）
担当者の連絡先	今後の連絡のために、担当者の氏名と連絡先

会社への連絡を通じて、これらの情報を収集し、その後の対応を検討しましょう。

ハローワークへの相談で準備すべき情報

ハローワークへの相談では、スムーズな対応のために必要な情報を事前に準備しておくことが大切です。

氏名や退職日などの基本情報に加え、会社とのやり取りの内容や離職理由など、状況を詳しく説明できる資料を揃えておくと、相談がスムーズに進みます。

ハローワークへの相談で準備すべき情報は、以下の通りです。

準備情報	内容
氏名・生年月日	本人確認に必要な情報
退職日	離職日を正確に伝える
会社名・所在地	会社を特定するために必要な情報
離職理由	自己都合退職か会社都合退職かを明確にする
会社とのやり取りの内容	会社に連絡した日時、担当者の氏名、回答内容などを記録

これらの情報を準備し、ハローワークに相談することで、より適切なアドバイスやサポートを受けることができます。

早期対応が重要な理由

早期対応が重要な理由は、失業保険の受給開始が遅れるのを防ぐためです。

離職票がないと、失業保険の受給手続きが進められず、生活費の確保が遅れてしまう可能性があります。

理由	説明
失業保険の受給遅延	離職票がないと、失業保険の受給手続きが開始できない
国民年金・健康保険の手続き遅延	離職票は、国民年金や健康保険の手続きにも必要な場合がある
再就職活動への影響	経済的な不安から、再就職活動に集中できない可能性がある

離職票が届かない場合は、上記の理由から、速やかに会社への連絡やハローワークへの相談を行い、必要な手続きを進めることが重要です。

ハローワークによる手続きの支援

ハローワークでは、離職票に関する様々な手続きの支援を行っています。

離職票が届かない場合や、手続きに困った際には、積極的にハローワークの支援を活用しましょう。

各支援内容の詳細は、以下の見出しで確認できます。

ハローワークの支援を理解し、スムーズな手続きを進めましょう。

ハローワークの役割と支援内容

ハローワークは、雇用保険に関する手続きや、求職者の支援を行う国の機関です。

ハローワークでは、離職票に関する以下のような支援を提供しています。

支援内容	詳細
離職票の発行状況の確認	会社への確認を促したり、ハローワークでの手続き状況を確認できます。
離職票の再発行	紛失した場合や、会社が対応してくれない場合に、再発行の手続きを支援します。
失業給付に関する相談	受給資格や手続き方法、給付額などについて相談できます。
仮手続きの案内	離職票がなくても、失業給付の仮手続きができる場合があります。
会社への指導・働きかけ	会社が離職票の発行を遅らせている場合、ハローワークから会社へ指導や働きかけを行うことがあります。

相談窓口の有効活用

ハローワークには、様々な相談窓口が設置されており、離職票に関する疑問や不安を解消することができます。

必要な手続きと書類の準備

ハローワークで手続きを行う際には、必要な書類を事前に準備しておくことで、スムーズに進めることができます。

必要な書類は、手続きの内容によって異なりますが、一般的には以下のものが必要です。

書類	備考
本人確認書類	運転免許証、マイナンバーカードなど
印鑑	シャチハタ不可
離職票	ある場合のみ
雇用保険被保険者証	ある場合のみ
預金通帳またはキャッシュカード（本人名義）	失業給付の振込先を確認するため
マイナンバーが確認できるもの（マイナンバーカード、通知カードなど）
委任状（代理人が手続きする場合）

これらの書類を事前に準備しておくことで、ハローワークでの手続きをスムーズに進めることができます。

よくある質問（FAQ）

離職票がいつもらえますか？

通常、離職票は退職後2週間程度で会社から郵送されます。

これは会社がハローワークに離職証明書を提出し、ハローワークが離職票を発行する流れによるものです。

離職票が2週間経っても届かない場合、どうすれば良いですか？

まずは、会社の労務担当者に連絡を取り、手続きの状況を確認してください。

「〇月〇日に退職しましたが、離職票がまだ届いていません。

手続きの状況を教えていただけますでしょうか？」と具体的に問い合わせることが重要です。

会社に確認しても離職票が発行されない場合、どうすれば良いですか？

ハローワークに相談することで、会社への催促や、場合によってはハローワークから直接離職票を発行してもらうことも可能です。

ハローワークは、再就職を支援する強い味方です。

離職票が手元にない場合でも、失業保険の受給手続きを始めることはできますか？

退職日から12日以上経過しても離職票が届かない場合は、ハローワークで失業保険の仮手続きを行うことができます。

仮手続きには、本人確認書類（運転免許証など）と印鑑が必要です。

ハローワークに相談する前に準備しておくことはありますか？

スムーズな相談のために、情報を整理しておきましょう。

氏名・生年月日、退職日、会社名・所在地、離職理由、会社とのやり取りの内容などを記録しておくと良いでしょう。

転職先が決まっていても、前職の離職票は念のためもらっておくべきですか？

はい、転職先が決まっていても、万が一の事態に備えて離職票は念のためもらっておくことを推奨します。

まとめ

離職票が届かない場合、まずは会社に連絡し、状況を確認することが重要です。

それでも解決しない場合は、ハローワークに相談しましょう。

この記事を参考に、スムーズな手続きを進めてください。