離職票いつもらえる？退職後の手続き完全ガイド｜もらえない時の対処法

離職票は雇用保険の手続きに必要不可欠な書類です。

退職後にスムーズに手続きを進めるためには、離職票がいつ、どのように発行されるのかを理解しておくことが大切です。

この記事では、離職票の基礎知識から、いつもらえるかの時期、もらえない時の対処法、再発行手続き、そして離職票なしで雇用保険の手続きをする方法までを網羅的に解説します。

離職票の基礎知識

離職票は、雇用保険の手続きに必要となる重要な書類です。

この記事では、離職票の基本情報として、「離職票とは何か」「離職票の重要性」「離職票の用途」について解説します。

離職票について深く理解していきましょう。

離職票とは何か

離職票とは、会社を退職したことを証明する公的な書類です。

雇用保険（失業保険）の受給手続きの際に必要となり、ハローワークから発行されます。

離職票の重要性

離職票は、雇用保険の受給資格を確認するために不可欠です。

離職理由や賃金情報などが記載されており、これに基づいて雇用保険の受給額や受給期間が決定されます。

離職票がないと、雇用保険の受給手続きがスムーズに進まない可能性があります。

離職票の用途

離職票は、主に雇用保険（失業保険）の受給手続きに使用されます。

具体的には、以下の目的で使用されます。

用途	詳細
雇用保険の申請	ハローワークで雇用保険の受給資格を確認するために必要
再就職手当の申請	早期に再就職が決まった場合に、再就職手当を申請するために必要
国民健康保険・国民年金の切り替え	退職後の国民健康保険や国民年金の加入手続きの際に、退職を証明するために使用する

離職票がいつもらえるかの時期

離職票は、退職後に雇用保険（失業保険）の手続きに必要となる重要な書類です。

退職後、速やかに受け取れるように、発行時期を把握しておくことが大切です。

離職票が発行される時期は、会社とハローワークの手続きによって異なります。

それぞれの時期と郵送にかかる日数を把握しておきましょう。

会社からの発行時期

会社は、従業員が退職した日の翌日から10日以内に、ハローワークに離職証明書を提出する義務があります。

この手続きが遅れると、離職票の発行も遅れるため、まずは会社に確認することが重要です。

ハローワークでの作成時期

ハローワークは、会社から提出された離職証明書を受理した後、離職票を作成します。

ハローワークでの処理期間は、通常1週間から10日程度です。

郵送にかかる日数

会社から離職票が郵送される場合、通常2～3日程度で手元に届きます。

離職票がもらえない時の確認事項

離職票がもらえない場合、まず会社への確認が重要です。

次に、ハローワークへの相談も有効な手段です。

以下に、会社への確認、ハローワークへの相談、相談時の注意点について解説します。

会社への確認

会社に離職票の発行状況を確認することで、手続きの遅延や手違いがないかを把握できます。

離職票は、退職後2週間から1ヶ月程度で届くのが一般的です。

退職後1ヶ月以上経過しても届かない場合は、会社に確認しましょう。

確認事項	詳細
発行手続きの状況	離職票の発行手続きが済んでいるかを確認します。
遅延理由	手続きが遅れている場合、その理由を確認します。
郵送状況	離職票が郵送された場合、いつ発送されたか、追跡番号があるかを確認します。
担当者連絡先	担当者の連絡先を控えておくと、その後の連絡がスムーズになります。

ハローワークへの相談

会社に確認しても状況が改善されない場合は、ハローワークに相談することで、会社への催促や再発行の手続きを行ってもらえます。

ハローワークでは、離職票に関する様々な相談に乗ってくれます。

相談内容	詳細
離職票未発行の相談	離職票が発行されない場合、ハローワークから会社へ発行を促してもらえます。
再発行手続き	離職票を紛失した場合、再発行の手続きについて教えてもらえます。
仮手続き	離職票がなくても、雇用保険の受給手続きを進めるための仮手続きについて教えてもらえます。
必要書類	相談や手続きに必要な書類について教えてもらえます（身分証明書、印鑑など）。

相談時の注意点

ハローワークに相談する際には、正確な情報を伝え、適切なアドバイスを受けることが重要です。

また、相談内容をメモしておくと、後で役立ちます。

注意点	詳細
状況説明	離職日、会社名、担当者名、連絡先など、できる限り詳細な情報を伝えましょう。
相談内容の明確化	何を相談したいのか、具体的に伝えましょう（例：離職票が届かない、再発行したいなど）。
質問の準備	疑問点や不安な点を事前に整理しておきましょう。
メモの準備	相談内容やアドバイスをメモしておきましょう。
感情的にならない	落ち着いて、冷静に相談しましょう。

離職票がもらえない場合は、まず会社に確認し、それでも解決しない場合はハローワークに相談することが大切です。

適切な手続きを行うことで、雇用保険の手続きをスムーズに進めることができます。

離職票の再発行手続き

離職票を紛失した場合でも、再発行の手続きを行うことで雇用保険の手続きを進められます。

ハローワークまたは会社で再発行の手続きが可能です。

手続き方法を理解しておくと、いざという時にスムーズに対応できます。

この見出しでは、ハローワークと会社での再発行手続き、必要なものを解説します。

どちらの方法でも再発行が可能なので、ご自身の状況に合わせて選択してください。

再発行手続きを把握し、スムーズな再発行を目指しましょう。

ハローワークでの手続き

ハローワークでは、窓口、郵送、電子申請の3つの方法で再発行手続きが可能です。

ご自身の状況に合わせて、最も便利な方法を選びましょう。

ハローワークで再発行する場合、原則として本人が手続きを行う必要があります。

手続き方法	必要なもの	備考
窓口	本人確認書類（運転免許証、マイナンバーカードなど）、印鑑（認印可）	ハローワークの窓口で直接申請
郵送	離職票再発行申請書、本人確認書類のコピー、返信用封筒（切手貼付、宛名記入）	ハローワークのウェブサイトから申請書をダウンロード可能
電子申請	マイナポータルから申請、電子署名が必要	24時間申請可能

会社での手続き

会社に依頼する場合、まずは人事担当者に連絡を取り、再発行を依頼しましょう。

退職した会社に連絡を取りにくい場合は、ハローワークでの手続きがおすすめです。

会社によっては、再発行に時間がかかる場合や、対応してもらえない場合もあります。

項目	内容
依頼方法	電話、メールなどで人事担当者に連絡
必要な情報	氏名、生年月日、退職日など
注意点	会社によっては再発行に時間がかかる場合や、対応してもらえない場合もある

手続きに必要なもの

再発行の手続きに必要なものは、手続きを行う場所や方法によって異なります。

事前に必要なものを確認し、不足がないように準備しましょう。

必要なものが不足している場合、手続きが滞ってしまう可能性があります。

項目	ハローワーク	会社
本人確認書類	運転免許証、マイナンバーカード、パスポートなど	不要
印鑑	認印	不要
離職票再発行申請書	ハローワークの窓口で入手可能、またはハローワークのウェブサイトからダウンロード	不要

離職票なしでの雇用保険手続き

離職票がない場合でも、雇用保険の手続きを進めることは可能です。

重要なのは、ハローワークに事情を説明し、指示に従うことです。

以下に、離職票がない場合の雇用保険手続きについて解説します。

手続きを進める上で重要なポイントを強調しているので、参考にしてください。

雇用保険受給要件

雇用保険（失業保険）の受給には、いくつかの要件があります。

これらの要件を満たしていることが、離職票がない場合でも手続きを進めるための前提条件となります。

項目	内容
離職日以前2年間に被保険者期間	12ヶ月以上あること
就職の意思と能力	積極的に求職活動を行う意思があり、いつでも就職できる能力があること
離職理由	倒産・解雇などによる離職（特定受給資格者）または正当な理由のある自己都合退職（特定理由離職者）であること。病気やケガ、家族の介護などで退職した場合も含まれます。
ハローワークへの求職申し込み	ハローワークで求職の申し込みを行い、失業の認定を受けること

離職票の代わりとなるもの

離職票が手元にない場合でも、以下の書類や情報で手続きを進めることが可能です。

これらの書類は、離職票の代わりとしてハローワークで受け付けられる可能性があります。

書類・情報	内容
雇用保険被保険者証	雇用保険に加入していたことを証明する書類
退職証明書	会社が発行する退職を証明する書類（退職日、離職理由などが記載されているもの）
賃金台帳	在職中の給与明細など、賃金の支払い状況を証明できるもの
その他会社から発行された書類	解雇通知書、退職合意書など、離職理由や退職日を証明できるもの
マイナンバーカードまたは通知カード	本人確認書類として使用

ハローワークへの相談

離職票がどうしても用意できない場合は、ハローワークに相談することが最も重要です。

ハローワークの指示に従い、必要な手続きを進めることで、雇用保険の受給が可能になる場合があります。

相談内容	内容
離職票がもらえない事情の説明	会社が倒産した場合や、会社と連絡が取れない場合など、離職票が手に入らない理由を具体的に説明します
必要な書類の確認	離職票の代わりに提出できる書類や、手続きに必要なものを確認します
受給資格の仮決定	離職票がなくても、受給資格の仮決定を受けられる場合があります
会社への働きかけ	ハローワークから会社へ離職票の発行を促してもらえる場合があります

ハローワークへの相談を通じて、個別の状況に応じたアドバイスやサポートを受けることが可能です。

「まずは、ハローワークに相談してみる」というアクションが大切です。

よくある質問（FAQ）

離職票がいつもらえますか？

通常、会社は従業員の退職後、10日以内にハローワークへ離職証明書を提出します。

その後、ハローワークで離職票が作成され、会社を経由して退職者に郵送されます。

退職後2週間から1ヶ月程度で届くのが一般的です。

離職票が届かない場合、まず何をすべきですか？

まずは、会社の人事担当者に連絡を取り、離職票の発行状況を確認しましょう。

手続きが遅れている場合は、その理由や今後の見込み時期について尋ねると良いでしょう。

離職票を紛失してしまった場合、再発行は可能ですか？

はい、離職票はハローワークまたは会社で再発行が可能です。

ハローワークで再発行する場合は、本人確認書類（運転免許証、マイナンバーカードなど）と印鑑を持参し、窓口で手続きを行います。

離職票がないと雇用保険（失業保険）の手続きはできませんか？

離職票がなくても、雇用保険の手続きは可能です。

ハローワークに相談し、雇用保険被保険者証や退職証明書など、離職票の代わりになる書類を提出することで手続きを進められる場合があります。

離職票の内容に誤りがある場合、どうすれば良いですか？

離職票の内容に誤りがある場合は、ハローワークにその旨を伝え、訂正の手続きを行う必要があります。

誤りの内容を具体的に伝え、必要な書類を提出しましょう。

離職票と退職証明書は何が違うのですか？

離職票は、雇用保険の手続きに必要な公的な書類で、ハローワークが発行します。

一方、退職証明書は、会社が発行する退職した事実を証明する書類で、主に転職先への提出や国民健康保険の切り替えなどに使用されます。

まとめ

この記事では、離職票が雇用保険の手続きに不可欠な書類であることを解説しました。

退職後にスムーズに手続きを進めるためには、離職票がいつ、どのように発行されるのかを理解しておくことが重要です。

離職票に関する疑問を解決し、スムーズな手続きのために、この記事を参考にハローワークへの相談を検討しましょう。