失業保険– category –

自己都合で退職した場合、失業保険の受給には原則として給付制限が伴います。 しかし、2025年4月以降は制度が改正され、給付制限期間が短縮されるだけでなく、特定の条...

自己都合で退職後、3ヶ月以内に就職した場合でも、失業保険の受給は可能です。 大切なのは、失業保険制度を理解し、状況に合わせた行動計画を立てることです。 この記事...

失業保険について調べているあなたは必見です！ この記事では、自己都合退職でも2025年4月以降に失業保険を受給するための完全ガイドをご紹介します。 法改正による給付...

失業手当を受給しながらアルバイトを検討している方にとって、4時間ピッタリの勤務が受給にどう影響するのかは重要なポイントです。 この記事では、失業手当とアルバイ...

失業保険の受給は、退職後の生活を支える重要なセーフティネットです。 本記事では、失業保険のもらい方から必要な書類、受給条件、手続きの流れまでを網羅的に解説しま...

失業保険を受給し終えた後、すぐに働く意思がない場合、どうすれば良いか不安に感じていませんか？失業保険は、求職活動を行う意思と能力がある方を支援するための制度...

自己都合で退職した場合、失業保険の受給は難しいと思っていませんか？実は、特定条件を満たせば、自己都合でも早期受給が可能な道が開かれています。 この記事では、自...

失業保険の受給は、将来の年金額に影響を与える可能性があります。 老後の生活設計を考える上で、失業保険の受給が年金に与える影響を把握しておくことは非常に重要です...

失業保険は、会社都合退職の場合に有利になる点が重要です。 自己都合退職に比べて、給付制限期間がない、または給付日数が多いなど、受給条件が優遇される場合がありま...

失業保険の受給は、再就職までの生活を支える大切な制度ですが、受給することで将来に影響するデメリットがあることをご存知でしょうか？ この記事では、失業保険の受給...