失業保険– category –

仕事への意欲が低下し、将来に不安を感じていませんか？もしかしたら、それは退職の前兆かもしれません。 従業員の離職を防ぐには、早期に異変に気づき、適切な対応を取...

会社都合退職は、失業保険の受給や転職活動において有利になる重要な選択肢です。 会社都合退職を検討している方は、理由やメリットを理解することで、スムーズな手続き...

仕事や人間関係でストレスが溜まり、「もう無理…」と感じていませんか？ その状態を放置すると、心身に深刻な影響が出てしまう可能性があります。 この記事では、限界を...

病気やケガで働けなくなった時、傷病手当金は生活を支える大切な制度です。 しかし、申請しても、もらえないケースがあることをご存知でしょうか？ 傷病手当金は、申請...

会社都合で退職された場合、今後の生活費や転職活動への影響が心配になりますよね。 失業保険は、そんな状況をサポートする大切な制度です。 受給額や条件、手続きの流...

会社都合退職は、突然のことで将来への不安を感じやすいものです。 特に、生活を支えるための補償金について、受け取れるのか、いくらもらえるのかなど、疑問や不安を抱...

退職時の有給消化は、労働者の権利として認められています。 しかし、会社から有給消化を拒否されるケースも少なくありません。 この記事では、会社が有給消化を拒否す...

退職後の国民年金手続きは、将来の年金受給に大きく影響するため、迅速な対応が重要です。 退職後14日以内が推奨される国民年金の手続きですが、過ぎてしまっても対応は...

退職金制度がない会社は「やばい」と一概には言えませんが、将来への備えは必須です。 退職金制度の有無だけでなく、会社の将来性や自身のライフプランを考慮して判断す...

退職届を封筒に入れる際、マナーを守ることは円満退職に繋がる大切な要素です。 適切な封筒の選び方、書き方、入れ方を理解し、社会人としての礼儀を尽くしましょう。 ...