失業保険– category –

失業保険を受給し終えた後、すぐに働く意思がない場合、どうすれば良いか不安に感じていませんか？失業保険は、求職活動を行う意思と能力がある方を支援するための制度...

自己都合で退職した場合、失業保険の受給は難しいと思っていませんか？実は、特定条件を満たせば、自己都合でも早期受給が可能な道が開かれています。 この記事では、自...

失業保険の受給は、将来の年金額に影響を与える可能性があります。 老後の生活設計を考える上で、失業保険の受給が年金に与える影響を把握しておくことは非常に重要です...

再就職を支援する失業保険ですが、一度受給すると、次に受給できるのはいつになるのか気になりますよね。 受給間隔を把握することは、将来設計において非常に重要です。...

失業保険は、会社都合退職の場合に有利になる点が重要です。 自己都合退職に比べて、給付制限期間がない、または給付日数が多いなど、受給条件が優遇される場合がありま...

失業保険の受給は、将来設計や経済状況を考慮した上で、個々の状況に合わせて判断することが不可欠です。 経済的な安定をもたらす一方で、早期の再就職を希望する場合に...

失業保険の受給は、再就職までの生活を支える大切な制度ですが、受給することで将来に影響するデメリットがあることをご存知でしょうか？ この記事では、失業保険の受給...

再就職手当は、早期再就職を支援する心強い制度です。 しかし、過去に受給したことがある場合、次にもらえるのはいつになるのか、気になる方もいるのではないでしょうか...

失業保険の受給期間は、ただ休むだけでなく、次のキャリアへ繋げるための大切な準備期間です。 心身をリフレッシュしながら、制度を理解し、再出発に向けたプランを立て...

失業保険の2回目の受給は、雇用保険の加入期間が鍵となります。 この記事では、2回目の受給に必要な条件や、前回の受給との違いを解説します。 再就職支援を活用して、...