失業保険– category –

65歳で失業した場合、64歳までとは異なる雇用保険制度が適用されることをご存知でしょうか。 65歳からの雇用保険では、基本手当ではなく高年齢求職者給付金という一時金...

適応障害による退職は、つらい症状からの解放と新しいスタートを切るための重要な決断です。 退職の手続きや退職後の生活を支える制度について詳しく解説していきます。...

会社都合で退職した場合、失業手当の給付日数を増やす方法があります。 それらの制度を理解し活用することで、より安心して再就職活動に臨むことができます。 この記事...

自己都合退職を検討しているみなさん、経済的な不安を最小限に抑えるための対策は万全ですか？ この記事では、失業保険の受給から退職金、税金まで、自己都合退職で損を...

会社都合退職は、失業保険の受給条件において自己都合退職よりも有利になるため、ご自身の状況が該当するかどうかをしっかりと確認することが大切です。 この記事では、...

退職を検討されている方にとって、社労士への相談は、退職後の生活設計を左右する重要な決断です。 相談事例を参考に、自身の状況と照らし合わせながら検討することが大...

退職後の保険手続きは、将来の安心を確保するために非常に重要です。 健康保険と国民年金の手続きは、無職期間中の生活設計に大きく影響を与えます。 この記事では、退...

自己都合退職後の離職票に関する不安を解消し、スムーズな手続きを進めるための完全ガイドです。 この記事では、離職票が届くタイミングから、万が一届かない場合の対処...

うつ病で退職を考えている方にとって、経済的な不安は大きな負担です。 この記事では、退職後の生活を支える給付金制度を解説し、安心して療養に専念できる情報を提供し...

65歳以上で自己都合退職された方にとって、高年齢求職者給付金は再就職を支援する重要な制度です。 高年齢求職者給付金は、65歳以上の離職者が再就職を目指す際に、経済...