雇用保険の基本手当日額は、失業中の生活を支える大切な給付金です。
令和6年8月からの変更点を反映した最新の早見表で、年齢と賃金日額からご自身が受け取れる金額を迅速に確認しましょう。
早見表を活用すれば、複雑な計算は不要です。
失業後の生活設計に役立ち、安心して再就職活動に専念できます。

早見表の見方がわからない

年齢と離職前の賃金日額を確認し、早見表で該当する金額をチェックしてください。
この記事でわかること
- 最新の基本手当日額早見表
- 早見表の見方と活用方法
- 令和6年8月からの変更点(下限額の統一)
- 基本手当日額の計算方法
基本手当日額早見表|令和6年8月からの変更点
基本手当日額を素早く確認するために、令和6年8月からの変更点を反映した早見表を活用することが重要です。
早見表を活用することで、年齢や賃金に応じた正確な基本手当日額を把握できます。
この早見表では、基本手当日額の確認方法と、令和6年8月からの変更点について解説します。
基本手当日額とは|失業時の生活を支える給付金
基本手当日額とは、雇用保険の失業給付として受け取れる1日あたりの金額です。
失業中の生活を支えるために、離職前の賃金や年齢に応じて算出されます。
基本手当日額は、失業中の生活費を確保し、安心して再就職活動を行うための重要な要素です。

基本手当日額は、失業後の生活を支える大切な給付金です。
早見表の見方|年齢と賃金日額を確認
早見表を利用する際は、まずご自身の年齢と離職前の賃金日額を確認することが大切です。
年齢と賃金日額を照らし合わせることで、ご自身が受け取れる基本手当日額を容易に把握できます。
早見表を活用すれば、複雑な計算をすることなく、迅速に基本手当日額を知ることが可能です。

早見表ってどこを見ればいいの?

年齢と賃金日額を確認して、該当する金額をチェックしてください。
令和6年8月からの変更点|下限額の統一
令和6年8月からの変更点として、基本手当日額の下限額が年齢に関わらず2,295円に統一された点が挙げられます。
この変更により、賃金日額が低い方でも一定の基本手当日額が保障されるようになりました。
常に最新の情報を確認し、ご自身の受給額にどのように影響するかを把握することが重要です。
早見表を活用するメリット|金額把握と生活設計
早見表を活用することで、基本手当日額を迅速かつ正確に把握できます。
複雑な計算をする手間が省け、将来の生活設計に役立てることが可能です。
以下に、早見表を活用する具体的なメリットをまとめました。
スムーズな金額把握|複雑な計算不要
早見表を利用することで、複雑な計算をせずに簡単に基本手当日額を把握できます。

早見表ってどうやって使うの?

年齢と賃金日額を確認するだけで、簡単に金額を把握できます。
賃金日額と年齢を照らし合わせるだけで、すぐに自分の基本手当日額を知ることが可能です。
時間と労力を節約できるため、よりスムーズに手続きを進められます。
迅速な情報収集|受給額をすぐに確認
早見表を使用すると、必要な情報を迅速に収集できます。

急いでるんだけど、すぐわかる?

はい、早見表ならすぐに確認できますよ。
ハローワークの窓口やWebサイトで詳細を確認する手間が省けるため、時間を有効活用できます。
特に、離職後すぐに生活費の計画を立てる必要がある場合、迅速な情報収集は非常に重要です。
将来設計への活用|生活設計に役立つ
基本手当日額を把握することで、将来の生活設計を具体的に立てることができます。

受給額がわかると、どんないいことがあるの?

将来の計画が立てやすくなりますよ。
失業期間中の収入を予測し、必要な生活費や再就職までの期間を考慮した資金計画を立てることが可能です。
これにより、安心して再就職活動に専念できます。
基本手当日額の計算方法|詳細と注意点
基本手当日額の計算方法を理解することは、離職後の生活設計において非常に重要です。
基本手当日額の計算方法、上限額と下限額、注意点を把握することで、ご自身の状況に合わせた正確な受給額を把握できます。
基本手当日額を正しく理解して、失業後の生活を安心して送れるように準備しましょう。
計算方法のステップ|賃金日額から算出
基本手当日額は、原則として離職日の直前6ヶ月間に支払われた賃金に基づいて計算されます。
賃金日額を算出し、給付率を掛けることで、基本手当日額を算出できます。
以下に計算方法のステップをまとめました。
段階 | 説明 |
---|---|
1 | 離職日直前6ヶ月間の賃金合計を計算する |
2 | 1で算出した賃金合計を180日で割る |
3 | 2で算出した金額を賃金日額とする |
4 | 賃金日額に給付率(50%~80%)を掛けて基本手当日額を算出する |
上限額と下限額|年齢別の金額
基本手当日額には、年齢に応じて上限額と下限額が設定されています。
上限額と下限額は、毎月勤労統計の平均定期給与額の増減に応じて変更されます。

基本手当日額の上限額と下限額を知りたい

年齢に応じて上限額と下限額が設定されています。令和6年8月1日からの上限額と下限額は以下のとおりです。
年齢 | 賃金日額の上限額 | 基本手当日額の上限額 |
---|---|---|
29歳以下 | 14,130円 | 7,065円 |
30~44歳 | 15,690円 | 7,845円 |
45~59歳 | 17,270円 | 8,635円 |
60~64歳 | 16,490円 | 7,420円 |
区分 | 賃金日額の下限額 | 基本手当日額の下限額 |
---|---|---|
全年齢 | 2,869円 | 2,295円 |
注意点|個別の状況を考慮
基本手当日額を計算する際には、個別の状況を考慮する必要があります。
雇用保険の加入期間や離職理由によって、受給資格や給付日数、給付率が異なるからです。
不明な点がある場合は、ハローワークに相談することをおすすめします。
基本手当日額以外の手当|知っておくべき情報源
基本手当日額以外にも、再就職や病気・ケガに備えた手当が存在します。
これらの手当を知っておくことで、より安心して求職活動に専念できます。
以下に、就職促進手当、傷病手当、ハローワークに関する情報をまとめました。
それぞれの詳細を確認し、ご自身の状況に合わせて活用を検討しましょう。
就職促進手当|早期の再就職を支援
就職促進手当は、早期の再就職を支援する手当です。
雇用保険の受給資格者が早期に安定した職業に就いた場合に支給されます。

就職促進手当ってどんなもの?

早期に再就職が決まると、基本手当の支給残日数に応じて支給される手当のことです。
手当の種類 | 概要 |
---|---|
就業手当 | 基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の1以上で、1年を超えて雇用される見込みがある場合に支給される |
再就職手当 | 基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の2以上で、1年を超えて雇用される見込みがある場合に支給される |
就業促進定着手当 | 就業手当を受給し、再就職から6ヶ月経過後の賃金が離職前より低い場合に支給される |
常用就職支度手当 | 障害者等の就職困難者が、安定した職業に就いた場合に支給される |
早期に再就職が決まった場合は、これらの手当の受給を検討しましょう。
傷病手当|病気やケガによる受給延長
傷病手当は、病気やケガにより求職活動ができない場合に、基本手当の受給期間を延長できる制度です。

病気やケガで求職活動ができない時も、手当はもらえるの?

傷病手当を活用することで、受給期間を延長できる場合があります。
項目 | 詳細 |
---|---|
受給要件 | 病気やケガにより15日以上求職活動ができないこと |
延長できる期間 | 最大で3年間 |
申請に必要なもの | 医師の診断書、雇用保険受給資格者証、印鑑、マイナンバーカード(または通知カードと身分証明書)、ハローワークの指示する書類 |
申請のタイミング | 原則として、求職活動ができなくなった日の翌日から1ヶ月以内に申請 |
注意点 | 傷病手当を受給するには、ハローワークへの申請が必要です。また、受給期間の延長は、基本手当の受給期間に加算されるものではなく、受給期間が後ろ倒しになるものです。 |
病気やケガで求職活動ができない場合は、傷病手当の申請を検討しましょう。
ハローワーク|詳細な情報と相談窓口
ハローワークは、雇用に関する様々な情報提供や相談を行っている機関です。
基本手当日額や各種手当に関する詳細な情報を得るだけでなく、個別の状況に応じたアドバイスを受けることができます。

ハローワークってどんなところ?

雇用に関する様々な相談ができる、頼りになる存在です。
サービス内容 | 詳細 |
---|---|
雇用保険に関する相談 | 基本手当日額や受給資格、手続きに関する相談 |
求職情報の提供 | 全国各地の求人情報を検索できる |
職業訓練の案内 | スキルアップや再就職に役立つ職業訓練に関する情報提供 |
個別相談 | 専門の相談員が、個別の状況に応じたアドバイスや支援を行う |
セミナー・イベントの開催 | 就職活動に役立つセミナーやイベントを定期的に開催 |
助成金・給付金に関する情報提供 | 企業向けの助成金や、求職者向けの給付金に関する情報を提供 |
ハローワークを積極的に活用し、求職活動を有利に進めましょう。
よくある質問(FAQ)
- 基本手当日額はどのように計算されますか?
-
基本手当日額は、原則として離職日の直前6ヶ月間に支払われた賃金に基づいて計算されます。
賃金日額を算出し、給付率を掛けることで算出できます。
- 基本手当日額には上限額と下限額はありますか?
-
はい、基本手当日額には年齢に応じて上限額と下限額が設定されています。
これらの金額は、毎月勤労統計の平均定期給与額の増減に応じて変更されます。
- 早見表で基本手当日額を確認する際、何に注意すればいいですか?
-
早見表を利用する際は、まずご自身の年齢と離職前の賃金日額を正確に確認することが重要です。
年齢と賃金日額を照らし合わせることで、受け取れる基本手当日額を把握できます。
- 基本手当日額以外にも受け取れる手当はありますか?
-
はい、就職促進手当や傷病手当など、基本手当日額以外にも受け取れる手当があります。
早期の再就職を支援する手当や、病気やケガで求職活動ができない場合に受給期間を延長できる制度があります。
- 令和6年8月からの基本手当日額の変更点は何ですか?
-
令和6年8月からの変更点として、基本手当日額の下限額が年齢に関わらず2,295円に統一された点が挙げられます。
賃金日額が低い方でも一定の基本手当日額が保障されるようになりました。
- 基本手当日額について不明な点がある場合、どこに相談すれば良いですか?
-
基本手当日額について不明な点がある場合は、ハローワークに相談することをおすすめします。
ハローワークでは、個別の状況に応じたアドバイスや情報提供を受けることができます。
まとめ
雇用保険の基本手当日額は、失業中の生活を支える重要な給付金であり、令和6年8月からの変更点を反映した最新の早見表を活用することで、ご自身が受け取れる金額を迅速に把握できます。
この記事のポイント
- 最新の基本手当日額早見表と見方
- 令和6年8月からの下限額の統一
- 基本手当日額の計算方法
- 就職促進手当や傷病手当などの関連情報
早見表を活用し、ご自身の状況に合わせた正確な基本手当日額を把握し、ハローワークも活用しながら、安心して再就職活動を進めましょう。