退職後の生活を支える退職給付金ですが、手続きが複雑で何から始めれば良いか迷う方もいるのではないでしょうか。
確実に受け取るためには、事前の準備が大切です。
退職給付金は、退職後の生活を支える重要な資金源です。
ハローワークでの手続きは、受給資格の決定や給付金の受け取りに直結するため、必要な書類や手順を事前に確認しておきましょう。
企業年金や確定拠出年金は、加入している年金の種類によって手続きが異なり、適切な手続きを行うことで、スムーズな年金受給につながります。
この記事でわかること
- 退職給付金の種類
- 受給資格と条件
- 手続きの流れ
- 注意点
給付金を逃す人が続出しています
退職給付金の受給方法|手続きの流れ

退職給付金は、退職後の生活を支える重要な資金源となるため、確実に受け取れるように準備することが大切です。
受給手続きは複雑に感じるかもしれませんが、一つずつステップを踏んで進めることで、スムーズな受給につながります。
スムーズな受給につながる手続きの流れ
退職給付金のスムーズな受給には、事前の情報収集と計画的な準備が欠かせません。
特に、ハローワークでの手続きは、受給資格の決定や給付金の受け取りに直結するため、必要な書類や手順を事前に確認しておくことが重要です。
- 離職
- ハローワークで求職の申し込み: 離職票、本人確認書類、印鑑、写真、預金通帳などを持参
- 雇用保険受給説明会に参加: 雇用保険の制度や受給に関する注意点の説明を受ける
- 失業認定: ハローワークで失業状態にあることの認定を受ける。求職活動の実績が必要
- 給付金の受け取り: 通常4週間ごとに指定の口座に基本手当(失業手当)が振り込まれる
企業年金の種類と手続き
企業年金は、会社が従業員の退職後の生活を支えるために設ける制度で、加入している年金の種類によって手続きが異なります。
それぞれの年金制度の内容を理解し、適切な手続きを行うことで、スムーズな年金受給につながります。
- 確定給付企業年金: 会社が将来の給付額を保証する年金制度
- 確定拠出年金: 従業員が掛金を運用し、その結果によって将来の受給額が決まる年金制度
- 厚生年金基金: 会社が厚生年金の一部を代行して運用する年金制度
企業年金の種類 | 手続き |
---|---|
確定給付企業年金 | 会社または年金基金から案内があり、必要書類を提出 |
確定拠出年金 | 自分で金融機関に連絡し、移換手続きを行う |
厚生年金基金 | 基金から案内があり、必要書類を提出 |
確定拠出年金の種類と手続き
確定拠出年金は、老後の資産形成を支援する制度であり、加入者が自ら運用方法を選択し、その成果に応じて将来の受給額が決まる点が特徴です。
制度を理解し、自身のライフプランに合わせた運用を行うことで、より豊かな老後生活を送ることが可能になります。
- 企業型確定拠出年金: 会社が掛金を拠出し、従業員が運用を行う年金制度
- 個人型確定拠出年金(iDeCo): 個人が掛金を拠出し、自分で運用を行う年金制度

確定拠出年金って、どうやって手続きすればいいの?

まずは、自分がどの種類の確定拠出年金に加入しているかを確認しましょう。
確定拠出年金の種類 | 手続き |
---|---|
企業型確定拠出年金 | 勤務先に手続き方法を確認する。退職時に移換手続きが必要になる場合がある |
個人型確定拠出年金(iDeCo) | 自分で金融機関に連絡し、移換手続きを行う |
受け取り損ねていませんか?
退職後のサポートとして知られる「失業給付金」ですが、
制度をよく知らないまま受け取れていない人が多いのをご存じでしょうか?
実際、内閣府の資料によると、
失業者のうち実際に失業給付(基本手当)を受けているのは
全体の2〜3割程度にすぎません。
「知らなかった…」というだけで、本来もらえるはずの
給付金を逃してしまっている人がたくさんいるのです。
- ✅ 退職を考えている/すでに退職した
- ✅ 体調不良・メンタル不調でやむを得ず辞めた
- ✅ 契約満了・派遣・パートなど非正規で終了した
- ✅ 失業保険や給付金の制度をよく知らない
- ✅ 「自分も対象なのか?」知っておきたい
「退職したら失業保険がもらえる」
実は、申請の方法やタイミングによって
受け取れる金額が大きく変わることをご存じですか?
たとえば、同じように退職した2人でも…
Aさん:調べずに自己都合で退職 → 約58万円の受給
Bさん:制度を理解して申請 → 約148万円の受給
この差は、「知っていたかどうか」だけなのです。
でも安心してください。
今からでも、正しい知識を知ることで
あなたも損をせずに受け取れる可能性があります。
難しい手続きも、まずは簡単な無料診断で
「自分が対象かどうか」をチェックすることから始めましょう。
申請次第で100万円以上変わるかもしれません。
「知らなかった」では済まされない。
退職後、本来100万円以上もらえるはずだった給付金を、
「自分は対象外だと思ってた」
「調べるのが面倒だった」
そんな理由でゼロにした人が山ほどいます。
しかも、“自分は対象外だと思ってた”人ほど、実は受給率が高い”
という事実。
今、何もしないことが最大のリスクです。
ハローワークでの求職申し込み
退職後、新たな生活を始めるにあたって、ハローワークでの求職申し込みは、雇用保険の受給や再就職支援を受けるための第一歩です。
手続きをスムーズに進めるために、必要な準備をしっかりと行いましょう。
離職票の準備
離職票は、退職した会社から発行される書類で、雇用保険の受給資格を確認するために不可欠です。
離職票には、退職理由や退職日、賃金などの情報が記載されており、ハローワークでの手続きに必要となります。

会社から離職票がなかなか送られてこない場合はどうすれば良いのでしょうか?

まずは会社に連絡して、発行を依頼してみましょう。それでも発行されない場合は、ハローワークに相談してください。
本人確認書類の準備
ハローワークでの手続きには、本人確認ができる書類が必須です。
運転免許証、マイナンバーカード、パスポートなど、顔写真付きの公的な身分証明書を用意しましょう。
印鑑、写真、預金通帳の準備
求職申し込みの際には、印鑑、写真、預金通帳も必要となります。
印鑑は、書類に捺印する際に使用し、写真は、求職者登録に使用されます。
預金通帳は、雇用保険の基本手当(失業手当)が振り込まれる口座を登録するために必要です。
持ち物 | 詳細 |
---|---|
離職票 | 退職した会社から発行される雇用保険の受給資格を確認するための書類 |
本人確認書類 | 運転免許証、マイナンバーカード、パスポートなど |
印鑑 | 書類に捺印する際に使用 |
写真 | 縦3cm×横2.5cmのサイズで、6ヶ月以内に撮影したもの |
預金通帳またはキャッシュカード | 本人名義のもの |
雇用保険の受給手続き
退職後の生活を支える雇用保険は、受給要件を満たせば誰でも受け取れる重要な制度です。

雇用保険の受給手続きの流れを理解することで、安心して次のステップに進めます。
以下に、雇用保険の受給手続きにおける主要なステップをまとめました。
各ステップの詳細は、以降のH3見出しでより詳しく解説します。
受給説明会への参加
受給説明会では、雇用保険の制度概要、受給資格、失業認定に関する手続きなどが説明されます。
ハローワークから指定された日時に参加する必要があり、原則として、初回説明会への参加は必須です。

説明会ってどんなことをするんだろう?

制度の詳しい内容や今後の流れについて知ることができる機会です。必ず参加しましょう。
受給説明会に参加することで、雇用保険の制度を正しく理解し、その後の手続きをスムーズに進められます。
説明会では、失業認定申告書の書き方や求職活動に関する情報も提供されるため、積極的に参加しましょう。
失業認定の手続き
失業認定とは、ハローワークが受給資格者の失業状態を確認する手続きです。
原則として4週間に一度、指定された日にハローワークに出向き、失業認定申告書を提出します。

求職活動って何をすればいいの?

求人への応募、面接、ハローワークでの職業相談などが求職活動の実績となります。
失業認定を受けるためには、失業状態であることの証明と、積極的に求職活動を行っている実績が必要です。
求職活動の実績としては、求人への応募、面接、ハローワークでの職業相談などが該当します。
基本手当(失業手当)の受け取り
基本手当(失業手当)は、失業認定を受けた後、原則として4週間ごとに指定の金融機関口座に振り込まれます。
初回の手当は、受給資格決定日から約1ヶ月後に振り込まれることが一般的です。

いつもらえるんだろう?

初回の手当は、受給資格決定日から約1ヶ月後に振り込まれます。その後は、原則として4週間ごとに支給されます。
基本手当の受給額は、離職時の賃金や年齢、雇用保険の加入期間などによって変動します。
受給期間は、離職理由や年齢、雇用保険の加入期間などによって異なり、90日から330日の間で決定されます。
よくある質問(FAQ)
- 退職給付金はいつもらえますか?
-
退職給付金の種類によって異なりますが、一般的に失業保険はハローワークで手続き後、7日間の待機期間と原則2ヶ月の給付制限期間を経てから支給されます。
企業年金や確定拠出年金は、加入している制度や会社の規定によって手続きや受給開始時期が異なります。
- 退職給付金はどのような種類がありますか?
-
退職給付金には、失業保険、企業年金、確定拠出年金などがあります。
失業保険は、退職後に求職活動を行う間、生活を支えるための給付金です。
企業年金や確定拠出年金は、会社員として働いていた期間に積み立てたお金を、退職後に受け取ることができる制度です。
- 企業型確定拠出年金の手続きはどのようにすれば良いですか?
-
まずは勤務先に手続き方法を確認しましょう。
退職時に移換手続きが必要になる場合があります。
- ハローワークでの求職の申し込みには何が必要ですか?
-
ハローワークで求職の申し込みをする際には、離職票、本人確認書類、印鑑、写真、預金通帳またはキャッシュカードが必要です。
これらの書類を準備して、ハローワークで手続きを行いましょう。
- 失業認定を受けるためには、どのような求職活動が必要ですか?
-
失業認定を受けるためには、求人への応募、面接、ハローワークでの職業相談などが求職活動の実績となります。
これらの活動を通じて、積極的に再就職に向けて努力していることをハローワークに示しましょう。
- 失業手当はいつもらえますか?
-
初回の手当は、受給資格決定日から約1ヶ月後に振り込まれます。
その後は、原則として4週間ごとに支給されます。
まとめ
この記事では、退職後の生活を支える退職給付金について、受給資格を得るための手続きの流れを徹底的に解説しました。
- スムーズな受給には、事前の情報収集と計画的な準備が大切
- 企業年金は、加入している年金の種類によって手続きが異なる
- ハローワークでの求職申し込みは、雇用保険の受給や再就職支援を受けるための第一歩
- 雇用保険は、受給要件を満たせば誰でも受け取れる重要な制度
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そう思って辞めた人、けっこう後悔してます。
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・23歳(勤続 3年)月収20万円 → 約131万円
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