【手取り20万】失業手当はいくらもらえる？条件や計算方法を徹底解説

失業は誰にとっても不安な出来事ですが、手取り20万円の方が失業した場合、一体いくら失業手当がもらえるのか、気になる方は多いのではないでしょうか。

正確な金額を知っておくことは、今後の生活設計を立てる上で非常に重要です。

この記事では、手取り20万円を基準に、失業手当の受給額をシミュレーションし、受給条件や手続きの流れを具体的に解説します。

特に、会社都合退職と自己都合退職で受給額がどれくらい違うのか、具体的な金額を提示することで、より現実的な生活設計を立てる手助けとなるでしょう。

この記事でわかること

手取り20万で失業手当はいくらもらえる？

失業手当の受給額は、退職理由や雇用保険の加入期間によって大きく変動します。

正確な金額を知ることで、今後の生活設計を立てやすくなります。

各見出しでは、手取り20万円を基準に失業手当の受給額をシミュレーションし、受給条件や手続きの流れを具体的に解説します。

特に、「失業手当の受給額シミュレーション」では、会社都合退職と自己都合退職の場合で、どれくらいの差が出るのかを明確に提示します。

失業手当の受給額シミュレーション

手取り20万円の方が失業した場合、会社都合退職と自己都合退職で受給額に大きな差が出ます。

具体的な金額を知ることで、今後の生活設計に役立てられます。

条件	失業保険支給総額	1ヶ月あたりの支給金額	失業保険支給期間
会社都合退職	1,005,600円	156,400円	180日
自己都合退職	502,800円	156,400円	90日

失業手当の受給条件詳細

失業手当を受給するためには、いくつかの条件を満たす必要があります。

条件を事前に確認しておくことで、スムーズな手続きにつながります。

離職日以前2年間に、12ヶ月以上の雇用保険被保険者期間が必要です。

ただし、会社都合退職の場合は、1年間に6ヶ月以上の被保険者期間で受給資格が得られる場合があります。

また、ハローワークでの求職申し込みも必須です。

手続きの流れと注意点

失業手当の受給には、決められた手続きを行う必要があります。

手順を理解しておくことで、スムーズに受給を開始できます。

まず、退職した会社から離職票を受け取り、ハローワークで受給資格の認定を受けます。

その後、7日間の待機期間を経て、雇用保険受給者初回説明会に参加します。

失業認定を受けることで、失業手当が指定の口座に振り込まれます。

失業手当の受給額を左右する3要素

失業手当の受給額は、個々の状況によって大きく変動します。

受給額を正確に把握するためには、離職理由、雇用保険の加入期間、年齢と賃金日額の3つの要素を理解することが重要です。

以下では、これらの要素がどのように受給額に影響を与えるかを詳しく解説します。

離職理由による違い

離職理由によって、失業手当の受給開始時期と給付日数に大きな差が出ます。

会社都合退職は、自己都合退職に比べて受給開始が早く、給付日数も長くなる傾向があります。

離職理由	受給開始時期	給付日数
会社都合退職	7日間の待機期間後	90日～330日
自己都合退職	7日間の待機期間＋給付制限期間（原則2ヶ月）後	90日～150日

雇用保険の加入期間の影響

雇用保険の加入期間が長ければ長いほど、失業手当の給付日数が増える傾向があります。

加入期間が短い場合は、給付日数が少なくなるため、注意が必要です。

加入期間	給付日数（会社都合退職の場合）
1年未満	90日
1年以上5年未満	90日～180日
5年以上10年未満	120日～240日
10年以上20年未満	180日～270日
20年以上	240日～330日

年齢と賃金日額の関係

年齢と賃金日額は、基本手当日額（1日に受け取れる失業手当の金額）を決定する重要な要素です。

賃金日額が高いほど、基本手当日額も高くなりますが、年齢によって上限額が設定されています。

年齢区分	基本手当日額の上限額（令和5年8月1日現在）
30歳未満	7,177円
30歳以上45歳未満	7,970円
45歳以上60歳未満	8,763円
60歳以上65歳未満	7,901円

失業手当の受給額は、これらの要素を総合的に考慮して決定されるため、自身の状況を正確に把握し、ハローワークで詳細な情報を確認することが重要です。

失業手当受給までの4ステップ

失業手当を受け取るには、決められた手順を踏む必要があります。

各ステップを理解し、スムーズに手続きを進めましょう。

失業手当受給までの流れは4つのステップで進みます。

「離職票の受け取りとハローワークへの提出」「受給資格決定と待機期間」「雇用保険受給説明会への参加」「失業認定と失業手当の受給」について解説します。

離職票の受け取りとハローワークへの提出

離職票は、退職後に会社から発行される書類であり、失業手当の申請に必須です。

受け取ったら、速やかにハローワークに提出しましょう。

ハローワークへの提出時には、以下の書類も必要になります。

書類名	備考
離職票	会社から発行
本人確認書類	運転免許証、マイナンバーカードなど
預金通帳またはキャッシュカード	本人名義のもの

受給資格決定と待機期間

ハローワークに離職票などを提出すると、受給資格の決定が行われます。

受給資格が決定すると、7日間の待機期間が発生します。

待機期間中は、原則としてアルバイトなどをして収入を得ることはできません。

雇用保険受給説明会への参加

受給資格が決定した後、ハローワークから雇用保険受給説明会の日時が通知されます。

説明会への参加は必須であり、失業手当の受給に関する重要な情報が提供されます。

説明会では、以下の内容について説明があります。

内容	詳細
失業手当の受給に関する注意点	受給期間中の求職活動の義務、不正受給に関する罰則など
求職活動の方法	ハローワークの利用方法、求人情報の検索方法など
再就職支援	職業訓練の紹介、就職相談など

失業認定と失業手当の受給

失業認定は、失業状態にあることをハローワークが確認する手続きです。

4週間に1度、指定された日にハローワークに出向き、求職活動の状況などを報告する必要があります。

失業認定を受けることで、失業手当が指定の口座に振り込まれます。

失業認定に必要なものは以下のとおりです。

必要物	備考
失業認定申告書	ハローワークで配布
雇用保険受給資格者証	受給資格決定時にハローワークから交付
本人確認書類	運転免許証、マイナンバーカードなど
求職活動実績を証明するもの	求人への応募履歴、面接を受けた証明書、セミナー参加証明書など。ハローワークや民間の転職支援サービスを利用した場合、実績として認められる場合があります。

ハローワークを活用した再就職支援

再就職を目指す上で、ハローワークは強力な味方になります。

ハローワークは、求職者に対して、求人情報の提供だけでなく、職業訓練の斡旋や専門家による相談など、多岐にわたる支援を提供しているからです。

これらの支援を活用することで、自分に合った仕事を見つけ、スムーズな再就職を実現できます。

ハローワークインターネットサービスの利用

ハローワークインターネットサービスは、全国の求人情報を手軽に検索できる便利なツールです。

24時間いつでもどこからでもアクセスでき、詳細な求人情報を確認できる点が大きなメリットです。

項目	内容
求人検索	全国のハローワークに登録されている求人情報を検索可能
応募	オンラインで応募できる求人もある
企業の情報収集	企業の基本情報や過去の求人情報などを確認可能
職業訓練検索	ハローワークが提供する職業訓練コースを検索可能

職業訓練の受講でスキルアップ

ハローワークでは、再就職に必要なスキルや知識を習得するための職業訓練を提供しています。

受講料は原則無料であり、特定の条件を満たせば、訓練期間中に手当が支給されるため、経済的な負担を軽減しながらスキルアップを目指せます。

項目	内容
訓練の種類	ITスキル、事務スキル、介護スキル、語学など、多岐にわたる分野のコースが開講
受講期間	数ヶ月～1年程度のコースが多い
受講料	原則無料（テキスト代などは自己負担）
受講手当	一定の条件を満たす場合、訓練期間中に受講手当や通所手当が支給される

専門家への相談で不安解消

ハローワークには、経験豊富な相談員が在籍しており、求職活動に関する様々な相談に応じてくれます。

履歴書や職務経歴書の作成指導、面接対策、キャリアプランニングなど、再就職に関するあらゆる悩みを相談できるので、一人で抱え込まずに積極的に活用しましょう。

項目	内容
相談内容	履歴書・職務経歴書の作成指導、面接対策、キャリアプランニング
相談方法	ハローワークの窓口、電話、メールなど
相談のメリット	客観的な視点からのアドバイスを受けられる、不安や疑問を解消できる

ハローワークの再就職支援は、求職者にとって心強いサポートとなります。

これらの支援を最大限に活用し、希望する仕事を見つけて、新たなキャリアをスタートさせましょう。

よくある質問（FAQ）

手取り20万で失業した場合、失業手当はいつもらえますか？

ハローワークで受給資格が決定した後、7日間の待機期間を経て、会社都合退職の場合はすぐに、自己都合退職の場合は原則として2ヶ月の給付制限期間後に受給が開始されます。

手取り20万で会社都合退職した場合、失業手当の受給期間はどのくらいですか？

雇用保険の加入期間によって異なりますが、90日～330日の間で決定します。

加入期間が長いほど、受給期間も長くなる傾向があります。

手取り20万で失業した場合、ハローワーク以外での求職活動実績は認められますか？

ハローワーク以外での求職活動も、内容によっては実績として認められる場合があります。

民間の転職支援サービスなどを利用した場合は、ハローワークに相談してみましょう。

失業手当の受給額は、年齢によって上限が変わりますか？

はい、年齢によって基本手当日額（1日に受け取れる金額）の上限が設定されています。

上限額は年齢区分ごとに異なり、30歳未満、30歳以上45歳未満、45歳以上60歳未満、60歳以上65歳未満でそれぞれ異なります。

失業手当の手続きで必要な離職票は、いつもらえますか？

離職票は、退職後に会社から発行されます。

会社に確認し、できるだけ早く送ってもらうようにしましょう。

ハローワークの雇用保険受給説明会には、どんな服装で参加すれば良いですか？

普段着で参加して大丈夫です。

清潔感のある服装を心がけましょう。

まとめ

この記事では、手取り20万円の方が失業した場合に、どれくらいの失業手当を受給できるのかを詳しく解説しました。

受給額は、退職理由や雇用保険の加入期間によって大きく変動します。

失業手当についてさらに詳しく知りたい場合は、ハローワークで相談し、再就職に向けて一歩を踏み出しましょう。