【65歳以上】失業保険の計算方法｜高年齢求職者給付金とは？

65歳以上で失業された場合、高年齢求職者給付金という制度をご存知でしょうか？

これは、65歳未満の方が受給する失業保険とは異なり、一時金として支給されるものです。

本記事では、高年齢求職者給付金の計算方法から受給条件、手続きの流れまでを詳しく解説します。

この記事でわかること

65歳以上の失業、高年齢求職者給付金という選択肢

65歳以上で失業した場合、「高年齢求職者給付金」という制度があります。

これは、65歳未満の人が受給する失業保険（求職者給付の基本手当）とは異なる、一時金として支給されるものです。

65歳以上の方が利用できる給付金制度について、失業保険と高年齢求職者給付金の違い、65歳以上が知っておくべき給付金制度について解説していきます。

失業保険と高年齢求職者給付金の違い

失業保険（求職者給付の基本手当）と高年齢求職者給付金は、どちらも雇用保険の制度ですが、対象者や給付内容に違いがあります。

それぞれの違いを理解しておくことが大切です。

項目	失業保険（求職者給付の基本手当）	高年齢求職者給付金
対象者	65歳未満の失業者	65歳以上の失業者
給付内容	基本手当（日額）を所定日数支給	一時金
受給要件	離職日以前2年間に被保険者期間12ヶ月以上	離職日以前1年間に被保険者期間6ヶ月以上
年金との併給	原則として不可	可能
支給額の計算方法	離職直前の賃金や年齢、雇用保険加入期間	離職日以前の被保険者期間（1年未満または1年以上）に応じて決定

65歳以上が知っておくべき給付金制度

高年齢求職者給付金は、65歳以上の人が失業した際に、再就職を支援するために支給される一時金です。

この給付金は、失業保険（求職者給付の基本手当）とは異なり、年金と同時に受給できる点が大きなメリットです。

高年齢求職者給付金の計算方法と受給条件

65歳以上の方が失業した場合、「高年齢求職者給付金」という一時金を受給できる制度があります。

給付額は雇用保険の加入期間によって異なり、早期の求職活動が重要になります。

各見出しでは、高年齢求職者給付金の計算方法、受給に必要な手続き、支給期間、雇用保険加入期間と給付日数、早期求職活動の重要性について解説します。

これらの情報を確認することで、高年齢求職者給付金に関する理解を深めることができます。

高年齢求職者給付金を理解し、スムーズに手続きを進めるための情報を提供します。

給付額を決める2つの要素

高年齢求職者給付金の給付額は、「基本手当日額」と「被保険者期間」の2つの要素で決まります。

基本手当日額は、離職日直前の6ヶ月間の賃金を基に計算され、被保険者期間は、雇用保険に加入していた期間を指します。

給付額は以下の計算式で求められます。

項目	内容
基本手当日額	離職日直前の6ヶ月間の賃金（賞与は除く）を180で割った金額の約50～80%（年齢によって変動）。上限額あり
給付日数	離職日以前の被保険者期間に応じて決定。1年未満の場合は30日分、1年以上の場合は50日分
給付額	基本手当日額 × 給付日数

給付額は、離職日直前の賃金と雇用保険の加入期間によって決定します。

受給に必要な手続きの流れ

高年齢求職者給付金を受給するためには、ハローワークでの求職申込みと、離職票などの必要書類の提出が必要です。

ハローワークで失業認定を受けることで、給付金が支給されます。

手続きの流れは以下の通りです。

手順	内容
1	ハローワークで求職の申込みを行う
2	離職票、マイナンバーカード、写真、本人名義の預金通帳などの必要書類を提出する
3	ハローワークが指定する日に出向き、失業状態の確認（認定）を受ける
4	失業認定後、約7日後に本人名義の口座に給付金が振り込まれる

手続きには、離職票や本人確認書類などが必要になります。

支給されるまでの期間と注意点

高年齢求職者給付金は、ハローワークで失業認定を受けた後、通常1週間程度で指定の口座に振り込まれます。

ただし、自己都合退職の場合は、給付制限期間が設けられることがあるため注意が必要です。

支給までの期間と注意点は以下の通りです。

項目	内容
支給期間	失業認定後、通常1週間程度
注意点	待機期間（7日間）は支給されない。自己都合退職の場合、給付制限（2ヶ月または3ヶ月）を受ける場合がある
留意事項	不正受給に注意。受給中に就職した場合や、求職活動を行っていない場合は、不正受給とみなされることがある。再就職手当や就業促進定着手当など、他の給付金との関係も確認が必要。

不正受給には十分注意しましょう。

雇用保険加入期間と給付日数

高年齢求職者給付金の給付日数は、雇用保険の加入期間によって異なり、1年未満の場合は30日分、1年以上の場合は50日分となります。

加入期間が長いほど、より多くの給付金を受け取ることができます。

雇用保険加入期間と給付日数の関係は以下の通りです。

雇用保険加入期間	給付日数
1年未満	30日分
1年以上	50日分

雇用保険の加入期間は、給付日数に大きく影響します。

早期の求職活動開始が重要

高年齢求職者給付金は、早期の再就職を支援するための制度です。

そのため、離職後は速やかにハローワークで求職の申込みを行い、積極的に求職活動を開始することが重要です。

早期の求職活動開始が重要な理由は以下の通りです。

理由	内容
再就職の可能性向上	高年齢者の求職は、年齢とともに厳しくなる傾向があるため、早めの活動が有利
給付金の有効活用	高年齢求職者給付金は、求職活動中の生活を支えるためのものなので、早期に活用することが望ましい
他の支援制度の利用	ハローワークでは、求職活動に関する様々な支援制度を提供しており、早期に相談することで、より適切なサポートを受けることができる

早期の求職活動開始は、再就職成功への近道です。

高年齢求職者給付金に関する疑問を解決

高年齢求職者給付金は、65歳以上の求職者を支援するための制度です。

年金との併給や他の給付金との関係など、多くの疑問が寄せられます。

これらの疑問を解決し、安心して求職活動に臨めるよう、各見出しで詳しく解説していきます。

ハローワークでの手続きサポートについても説明しますので、ぜひ参考にしてください。

年金との併給は可能か

年金と高年齢求職者給付金の関係は、多くの方が気になる点です。

原則として、65歳以上の老齢年金と高年齢求職者給付金は併給可能です。

他の給付金との関係性

高年齢求職者給付金と他の給付金との関係を理解することは、経済的な計画を立てる上で非常に重要です。

高年齢求職者給付金は、他の雇用保険関連の給付金との調整が必要になる場合があります。

給付金名	高年齢求職者給付金との関係
高年齢雇用継続給付金	併給不可。どちらかを選択。
傷病手当金	併給不可。傷病手当金が優先。
労災保険の休業補償給付	併給不可。休業補償給付が優先。
生活保護	受給可能だが、高年齢求職者給付金は収入として扱われる。

再就職が決まった場合の対応

再就職が決まった場合、速やかにハローワークに報告する必要があります。

再就職手当や就業促進定着手当など、再就職を支援する制度もあります。

手当名	概要
再就職手当	一定の条件を満たす場合に、基本手当の支給残日数に応じて支給される。
就業促進定着手当	再就職手当を受給し、再就職先に6ヶ月以上安定して雇用されている場合に支給される。
常用就職支度手当	45歳以上の中高年齢者など、一定の条件を満たす場合に、就職に必要な準備費用を補助する。

ハローワークでの手続きサポート

ハローワークでは、高年齢求職者給付金に関する様々なサポートを受けられます。

求職の申し込みから受給手続きまで、丁寧にサポートしてもらえるので安心です。

相談内容	概要
給付金に関する相談	受給資格や手続き方法、受給額の計算など、高年齢求職者給付金に関するあらゆる相談に応じてもらえます。
求職活動の支援	職業相談や職業紹介、求人情報の提供など、求職活動全般を支援してもらえます。
職業訓練の案内	スキルアップやキャリアチェンジに役立つ職業訓練の案内や受講相談を行ってもらえます。
応募書類の作成支援	履歴書や職務経歴書など、応募書類の作成をサポートしてもらえます。
面接対策	面接の練習やアドバイスなど、面接対策をサポートしてもらえます。

65歳以上でも安心して求職活動を行うために

65歳以上の方が安心して求職活動を行うためには、制度を理解し、積極的にハローワークを活用することが大切です。

高年齢求職者給付金は、経済的な支援だけでなく、再就職への意欲を高める効果も期待できます。

65歳以上でも、積極的に求職活動を行い、新たなキャリアを築きましょう。

65歳以上の求職活動を応援

65歳以上の求職活動は、高年齢求職者給付金を活用することで経済的な支援を受けながら、安心して再就職を目指せます。

給付金を賢く活用し、ハローワークを積極的に利用することで、よりスムーズな求職活動が可能になります。

高年齢求職者給付金の活用とハローワークの利用について解説します。

高年齢求職者給付金の受給要件、手続き、給付額について高年齢求職者給付金、賢く活用をで、ハローワークを求職活動のパートナーとして、求人情報の検索や職業相談、セミナーや講習会など、様々なサービスについてハローワークを活用した求職活動のすすめでそれぞれ詳しく解説していきます。

65歳以上の方々が、経済的な不安を軽減しつつ、希望に合った仕事を見つけられるよう、具体的な情報を提供していきます。

高年齢求職者給付金、賢く活用を

高年齢求職者給付金とは、65歳以上の雇用保険加入者が失業した際に、再就職を支援するために支給される一時金のことです。

高年齢求職者給付金を受給するための要件は以下の通りです。

項目	内容
年齢	65歳以上
雇用保険の加入	離職日以前1年間に、賃金支払基礎日数11日以上の月が6ヶ月以上あること
労働の意思と能力	就職する意思と能力があるにもかかわらず、職業に就けない状態
求職活動	積極的に求職活動を行っていること

高年齢求職者給付金の給付額は、雇用保険の被保険者期間に応じて以下のようになります。

被保険者期間	給付日数
1年未満	30日分
1年以上	50日分

ハローワークを活用した求職活動のすすめ

ハローワークは、全国各地に設置されている公共職業安定所で、求職者に対して様々な支援を行っています。

ハローワークを積極的に活用することで、求職活動を効率的に進めることができます。

ハローワークで提供されている主なサービスは以下の通りです。

サービス内容	詳細
求人情報の提供	全国の求人情報を検索できる。インターネットでも検索可能。
職業相談	専門の相談員が、希望やスキルに合った仕事探しをサポート。
職業訓練	スキルアップのための様々な職業訓練コースを提供。
各種セミナー・講習会	面接対策セミナーや履歴書作成講座など、就職活動に役立つセミナーや講習会を開催。
雇用保険に関する手続き	失業保険（求職者給付）や高年齢求職者給付金などの雇用保険に関する手続きが可能。

ハローワークは、求職活動を総合的に支援してくれる強力なパートナーとなり得ます。

失業後には積極的に活用し、再就職への道を切り開きましょう。

よくある質問（FAQ）

65歳以上の失業保険はいつもらえる？

65歳以上の方が失業した場合、高年齢求職者給付金という一時金が支給されます。

この給付金は、原則としてハローワークで失業の認定を受けた後、通常1週間程度で指定の口座に振り込まれます。

高年齢求職者給付金は年金と同時にもらえる？

はい、65歳以降は老齢年金と高年齢求職者給付金を同時に受け取ることができます。

失業保険（求職者給付の基本手当）とは異なり、年金との併給が可能です。

高年齢求職者給付金はいくらもらえる？

高年齢求職者給付金の額は、基本手当日額と雇用保険の加入期間によって決まります。

雇用保険の加入期間が1年未満の場合は30日分、1年以上の場合は50日分の基本手当日額が支給されます。

基本手当日額は、離職日直前の6ヶ月間の賃金を基に計算されます。

高年齢求職者給付金をもらうための手続きは？

高年齢求職者給付金を受給するためには、まずハローワークで求職の申込みを行います。

その後、離職票、マイナンバーカード、写真、本人名義の預金通帳などの必要書類を提出し、ハローワークが指定する日に出向き、失業状態の確認（認定）を受ける必要があります。

ハローワークではどんなサポートが受けられる？

ハローワークでは、高年齢求職者給付金に関する相談や手続きのサポートはもちろん、職業相談や職業紹介、求人情報の提供、スキルアップのための職業訓練など、幅広い支援を受けることができます。

65歳以上でも求職活動は可能？

はい、可能です。

ハローワークでは65歳以上の方の求職活動を応援しており、高年齢求職者給付金という経済的な支援を受けながら、安心して再就職を目指せます。

積極的にハローワークを活用することで、求職活動を効率的に進めることができます。

まとめ

65歳以上で失業された場合、高年齢求職者給付金という制度があり、一時金として支給される点が大きな特徴です。

高年齢求職者給付金を活用し、ハローワークのサポートを受けながら、新たなキャリアを築きましょう。