失業保険｜計算方法をハローワーク前に理解

失業保険の受給額を事前に把握することは、離職後の生活設計において非常に重要です。

この記事では、ハローワークでの手続き前に、ご自身で失業保険の受給額を計算できるようになるための情報を提供します。

必要な情報の準備から、賃金日額や基本手当日額の計算方法、受給期間の確認、受給総額の計算例まで、具体的なステップでわかりやすく解説します。

この記事でわかること

失業保険計算の基礎知識

失業保険の計算方法を理解することは、将来の生活設計を立てる上で非常に重要です。

失業保険の受給額を事前に把握しておくことで、離職後の経済的な不安を軽減し、再就職活動に集中できます。

雇用保険制度の概要

雇用保険制度は、労働者の生活と雇用の安定を目的とした国の制度です。

雇用保険は、労働者が失業した場合に、生活を支え、再就職を促進するための給付を行う制度です。

失業保険の目的と役割

失業保険は、失業者の生活を保障し、再就職を支援することを目的としています。

失業保険は、失業者が安定した生活を送りながら、積極的に求職活動を行うための経済的な基盤となります。

受給資格の確認ポイント

失業保険を受給するには、一定の要件を満たす必要があります。

受給資格を確認することで、自分が失業保険の対象となるかどうかを事前に判断できます。

失業保険の計算方法ステップガイド

失業保険の計算方法を理解することは、将来の経済的な安心につながる重要なステップです。

正確な計算方法を把握することで、受給額の見込みを立て、今後の生活設計に役立てられます。

失業保険の計算は、いくつかのステップに分かれています。

必要な情報の準備、賃金日額の計算、基本手当日額の算出、受給期間の確認、受給総額の計算例を理解することで、ご自身の状況に合わせた正確な受給額を把握することが可能です。

この記事では、ハローワークで失業保険の申請を検討している方に向けて、受給額を自分で計算できるようになることを目指します。

必要な情報から具体的な計算方法まで、丁寧に解説していきます。

必要な情報の準備

失業保険の計算を始める前に、いくつかの重要な情報を事前に準備する必要があります。

これらの情報が揃っていることで、スムーズに計算を進めることができます。

必要な情報は、計算の基礎となる離職前の賃金に関する情報、年齢、雇用保険の加入期間です。

これらの情報を確認することで、正確な受給額を算出できます。

情報	説明
離職前の6ヶ月間の給与明細	賞与や一時金を除いた、毎月の給与が記載されたもの
離職時の年齢	離職日時点での年齢
雇用保険の被保険者期間	雇用保険に加入していた期間。離職票や雇用保険被保険者証で確認できます。

賃金日額の計算方法

賃金日額は、基本手当日額を算出するための重要な基礎となります。

この金額を正しく計算することが、正確な失業保険の受給額を把握するための第一歩です。

賃金日額は、原則として離職日の直前6ヶ月に支払われた賃金の合計額を180で割って算出します。

この計算によって、1日あたりの平均賃金を求めることができます。

項目	説明
基本給	毎月固定で支払われる給与
残業手当	残業時間に応じて支払われる手当
通勤手当	通勤にかかる費用を補助する手当

基本手当日額の算出

基本手当日額は、実際に受け取れる失業保険の1日あたりの金額を指します。

この金額は、賃金日額と給付率によって決定され、受給額を左右する重要な要素です。

基本手当日額は、賃金日額に一定の給付率を掛けて算出します。

給付率は、離職時の年齢や賃金日額によって異なり、45%から80%の間で変動します。

年齢	賃金日額の範囲	給付率	基本手当日額の範囲
29歳以下	2,320円以上4,640円未満	80%	1,856円～3,711円
	4,640円以上11,740円以下	80%～50%	3,712円～5,870円
	11,740円超12,880円以下	50%	5,870円～6,440円
30歳～44歳	2,320円以上4,640円未満	80%	1,856円～3,711円
	4,640円以上11,740円以下	80%～50%	3,712円～5,870円
	11,740円超14,310円以下	50%	5,870円～7,155円
45歳～59歳	2,320円以上4,640円未満	80%	1,856円～3,711円
	4,640円以上11,740円以下	80%～50%	3,712円～5,870円
	11,740円超15,740円以下	50%	5,870円～7,870円
60歳～64歳	2,320円以上4,640円未満	80%	1,856円～3,711円
	4,640円以上10,570円以下	80%～45%	3,712円～4,756円
	10,570円超15,020円以下	45%	4,756円～6,759円

受給期間の確認方法

受給期間は、失業保険をどれくらいの期間受け取ることができるかを示すもので、生活設計を立てる上で非常に重要な要素です。

受給期間は、離職理由や雇用保険の被保険者期間、年齢によって異なります。

受給期間は、離職理由、雇用保険の被保険者期間、離職時の年齢によって決定されます。

一般的に、会社都合退職の方が自己都合退職よりも受給期間が長くなる傾向があります。

退職理由	年齢	1年未満	1年以上5年未満	5年以上10年未満	10年以上20年未満	20年以上
自己都合	65歳未満	90日	90日	90日	120日	150日
会社都合	30歳未満	90日	90日	120日	180日	–
	30歳以上35歳未満	90日	90日	180日	210日	240日
	35歳以上45歳未満	90日	90日	180日	240日	270日
	45歳以上60歳未満	90日	180日	240日	270日	330日
	60歳以上65歳未満	90日	150日	180日	210日	240日

受給総額の計算例

受給総額は、失業保険の受給期間中に受け取ることができる金額の合計です。

この金額を把握することで、今後の生活設計や就職活動の計画を具体的に立てることができます。

受給総額は、基本手当日額に受給期間を掛けて算出します。

例えば、基本手当日額が5,000円で、受給期間が90日の場合、受給総額は450,000円となります。

項目	金額
基本手当日額	5,000円
受給期間	90日
受給総額	450,000円

失業保険の計算は複雑に感じるかもしれませんが、ステップごとに分解して、必要な情報を揃えることで、誰でも正確な受給額を把握できます。

ご自身の状況に合わせて計算し、受給資格があるかどうか、いくらくらい受給できるのかを確認してみてください。

ハローワークでの手続きと注意点

ハローワークで失業保険を受給するには、必要な手続きと注意点を知っておくことが重要です。

手続きをスムーズに進めるために、事前に必要書類を準備し、窓口での流れを把握しておきましょう。

以下に、ハローワークでの手続きに関するH3見出しの概要を示します。

必要な書類、窓口での流れ、受給中の注意点、不正受給のリスクについて説明します。

それぞれの項目をしっかり確認し、スムーズな手続きを進めてください。

失業保険の受給は、生活を支え、再就職を支援するための大切な制度です。

必要な情報を理解し、適切な手続きを行うことで、安心して求職活動に専念できます。

必要な書類と準備

ハローワークで失業保険の手続きを行うには、いくつかの書類を準備する必要があります。

不備があると手続きに時間がかかる可能性があるため、事前に確認しておきましょう。

必要な書類は以下の通りです。

書類名	備考
雇用保険被保険者離職票（離職票-1、離職票-2）	会社から発行される。退職理由や賃金情報が記載されている
個人番号確認書類	マイナンバーカード、通知カード、マイナンバーが記載された住民票のいずれか
身元確認書類	運転免許証、運転経歴証明書、パスポート、在留カードなど
写真（2枚）	正面向き、上半身、3ヶ月以内に撮影したもの。サイズは縦3.0cm×横2.4cm
本人名義の預金通帳またはキャッシュカード	失業保険の振込先となるもの

これらの書類を準備し、ハローワークの窓口に提出することで、失業保険の受給手続きを開始できます。

窓口での手続きの流れ

ハローワークの窓口では、いくつかのステップを経て手続きが進みます。

事前に流れを把握しておくことで、スムーズに対応できます。

窓口での手続きの流れは以下の通りです。

手順	内容	備考
1	求職の申し込み	ハローワークの求職システムに登録し、希望する職種や条件などを伝えます
2	受給資格の確認	提出した書類をもとに、失業保険の受給資格があるか確認されます
3	雇用保険受給説明会への参加	失業保険の制度や受給に関する説明を受けます
4	失業の認定	指定された日にハローワークへ行き、失業状態にあることの認定を受けます
5	失業保険の受給	認定後、指定した口座に失業保険が振り込まれます

受給中の注意点

失業保険を受給中は、いくつかの注意点があります。

これらを守らないと、受給が停止されたり、不正受給とみなされたりする可能性もあるので注意しましょう。

受給中の主な注意点は以下の通りです。

注意点	内容
求職活動の実績	積極的に求職活動を行い、その実績をハローワークに報告する必要があります。
アルバイト・パートの就業時間	週20時間以上の就業は、原則として就職とみなされ、失業保険の受給が停止されます。
収入の申告	アルバイトやパートで収入があった場合は、必ずハローワークに申告する必要があります。
就職した場合の申告	就職が決まった場合は、速やかにハローワークに報告する必要があります。再就職手当が支給される場合があります。
ハローワークへの定期的な訪問	指定された日にハローワークへ行き、失業状態の認定を受ける必要があります。
虚偽の報告をしない	求職活動の実績や収入などについて、虚偽の報告をすると、不正受給とみなされ、厳しい処分を受ける可能性があります。

不正受給のリスク

不正受給は、意図的であるか否かに関わらず、厳しい処分を受ける可能性があります。

「知らなかった」では済まされないため、不正受給のリスクについてしっかりと理解しておきましょう。

不正受給とみなされる主なケースと処分は以下の通りです。

不正受給のケース	処分
虚偽の申告	求職活動の実績を偽ったり、収入を隠したりした場合、不正に受給した金額の返還に加え、その2倍以下の金額の納付を命じられることがあります。
就職した事実の隠蔽	就職したにもかかわらず、その事実を隠して失業保険を受給した場合、同様の処分が科せられます。
アルバイト収入の不申告	アルバイト収入を申告せずに失業保険を受給した場合も、不正受給とみなされます。
受給資格がないのに受給	受給資格がないにもかかわらず、虚偽の申告などをして失業保険を受給した場合、同様の処分が科せられます。

不正受給が発覚した場合、以後の失業保険の受給資格を失うだけでなく、詐欺罪として刑事告訴される可能性もあります。

よくある質問（FAQ）

失業保険の計算でよくある質問

失業保険の計算について、多くの方が疑問に思う点をまとめました。

賃金日額の計算で、交通費や残業代は含まれますか？

はい、交通費や残業代も含まれます。

原則として、離職日直前6ヶ月に支払われたすべての賃金（賞与や一時金は除く）の合計額を180で割って計算します。

基本手当日額は、年齢によって上限額が変わりますか？

はい、年齢によって上限額が設定されています。

令和6年8月1日現在の基本手当日額の上限額は、30歳未満: 7,065円、30歳以上45歳未満: 7,845円、45歳以上60歳未満: 8,635円、60歳以上65歳未満: 7,420円です。

受給期間中にアルバイトをしたら、失業保険はどうなりますか？

週20時間以上のアルバイトは「就職」とみなされ、失業保険の支給が停止されます。

また、1日4時間以上の勤務日は不支給となり、支給日数が繰り越しになります。

1日の労働時間が4時間未満の場合は、賃金に応じて支給額が減額されることがあります。

離職理由が自己都合の場合、受給開始が遅れると聞きましたが本当ですか？

はい、原則として自己都合退職の場合、ハローワークで受給資格が決定してから7日間の待機期間後、さらに2ヶ月間の給付制限があります。

ただし、特定理由離職者に該当する場合は、給付制限が短縮または免除される場合があります。

ハローワークで計算してもらった受給額と、自分で計算した額が違う場合はどうすれば良いですか？

ハローワークでの計算結果が正式なものですが、もし疑問がある場合は、計算根拠について詳しく説明を求めてください。

その上で、ご自身の計算と照らし合わせ、不明な点を明確にすることが大切です。

まとめ

失業保険の受給額を事前に把握することは、離職後の生活設計において非常に重要です。

この記事では、ハローワークでの手続き前に、ご自身で失業保険の受給額を計算できるようになるための情報を提供します。

最後に、この記事を参考に、ご自身の状況に合わせて失業保険の受給額を計算し、ハローワークでの手続きに備えましょう。